募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
次世代主力製品の評価・導入戦略を担う経営戦略ポジション【職務概要】
マーケティング本部の一員として、次世代の主力資産の特定・獲得に向けたインライセンス品の評価・導入戦略立案を担当いただきます。
【職務詳細】
・導入候補案件の事業性評価（売上予測、FTE・販管費試算、市場機会・主要リスクの整理）
・Go／No-Go意思決定に必要な評価資料・Capability Presentationの作成
・BDおよび関連部署（薬価、クリニカル、知財、MA等）と連携した必要情報の収集・論点整理
・Forecastモデル（Patient-based／Patient-flow）およびシナリオ・感度分析の構築・運用
・Market Research（定性／定量）の設計・ベンダーマネジメント・結果分析
【魅力】
・BDや社内各機能（薬価・クリニカル・知財・MA）とダイレクトに連携し、経営の重要意思決定に直接インパクトを与えられます。
・事業性評価／販売予測／マーケットリサーチのスペシャリストを目指していただけます。
・経営層への提言機会を通じた高い視座での意思決定を経験できます。
・AI・デジタルを活用した最先端の評価業務の推進を経験できます。
・次世代パイプラインの獲得という会社の成長を左右するテーマに上流から関与できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大卒以上（薬学・理学・経済・経営等）
・製薬／ヘルスケア業界での事業性評価、販売予測、市場調査、BD評価等の実務経験3年以上
・売上予測モデル構築・運用、またはFTE・販管費試算の経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）
・論理的思考力、課題設定力
【尚可】
・インライセンス／導入評価（デューデリジェンス）の実務経験
・NDB／JMDC／IQVIA等の外部データベースを用いた市場推計の経験
・英語での契約交渉・海外パートナーとの折衝経験
・MBA、薬剤師の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・前例にとらわれず大胆に発想し、データドリブンかつスピード感をもって意思決定を前に進めることができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30(フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
-
年収:810万～1610万程度
月給制：月額434500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・ボランティア等)、積立休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回）→適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
