募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
退職に伴う欠員補充
■ ポジション・配属組織
経営企画部 企画部門グループ担当
経営企画部には約30名が在籍しています。
なお、グループ担当は現在1名ですが、他部門との兼任者がいます。
■主な業務として、
・出資、M&A検討等によるビジネスパートナーとのアライアンス検討
・外部資金パートナーとの連携強化
・グループ会社の経営管理・マネジメント
・親会社であるNTT持株との連携
・配下のグループ会社、リート法人等の経営管理
などを想定しています。
また、株式売買、出資・M&A、企業価値評価、ファイナンス、キャピタルマーケット、REIT・ファンド、不動産ファイナンス等、関連するご経験・知見をお持ちの方も対象となり得る求人です。
■本ポジションの魅力
（１） 事業会社の経営企画として、経営戦略の中核に携われる
今回のポジションは、単なる管理・企画業務ではなく、出資・M&Aやビジネスパートナーとのアライアンス、グループ会社の経営管理など、会社の成長戦略や事業ポートフォリオに関わる重要なテーマを担っていただきます。
親会社であるNTT持株との連携や、外部資金パートナーとの関係構築など、社内外のさまざまなステークホルダーと関わりながら、事業会社の経営に近い立場で仕事ができる点が特徴です。
（２） 経営企画という責任ある仕事と、柔軟な働き方を両立できる
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入しており、1日3時間からの勤務や分断勤務も可能です。
また、リモートワークも柔軟に活用されており、個々の事情に合わせて働き方を調整しやすい環境です。
経営企画という責任の大きなポジションでありながら、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、長期的にキャリアを築いていただきやすい点も魅力です。
（３） 穏やかで風通しがよく、さまざまなバックグラウンドの方が活躍している
組織の雰囲気は非常に穏やかで、役職や入社経路に関係なくコミュニケーションが取りやすい、風通しの良い環境です。
実際に、社内には新卒入社・キャリア採用・グループ会社からの人員がそれぞれ一…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか（事業会社、金融機関、コンサルティング会社等の出身者も歓迎してます）
・株式売買の実務経験
・出資、M&A、企業価値評価に関する知見、経験
- 歓迎
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・リート/ファンドのスポンサーサポート等に関する知見・経験
・外部の資金パートナー（金融機関等）との連携を検討・創出しうるリレーション
・上記を推進するため、以下のような知識等保有が望ましい
－ファイナンスに関する知識全般（含む、キャピタルマーケットに関する知見等）
－不動産ファイナンスの基礎知識
－不動産に関する投資評価
－ファンド関連（上場リート、私募リート等）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末始休暇、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、病気休暇、結婚休暇（5日）、出産休暇 等
