募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【内勤メイン/設備工事支援】オフィスビルや商業施設などの設備改修工事における支援業務および建物設備の劣化診断業務をご担当いただきます。オフィスビルや商業施設などの設備改修工事における支援業務および建物設備の劣化診断業務をお任せします。
担当する案件は中小規模の案件が中心となり、電気設備 機械設備の区別なく幅広い設備分野に携わることが可能です。
※現場常駐ではなく、現場調査から見積作成、工事担当者の支援まで一連の業務を担当いただきます※
【業務詳細】
■設備工事支援(約7割)
設備改修工事や新築工事において、現場調査から工事計画書 見積書作成までの業務を担当いただきます。
顧客から依頼を受けた設備改修案件の現地調査
設備改修工事に関する見積作成
工事計画書の作成
設備工事担当者が管理する案件の社内支援業務
業者との打ち合わせや各種資料確認
■設備劣化診断業務(約3割)
建物設備の劣化状況を調査し、修繕の必要性や改修内容を検討する業務です。
劣化診断調査の現地立会い
設備機器の劣化状況や保守状況の確認
調査結果の評価 分析
劣化診断報告書の作成および顧客への報告
※劣化診断調査の現場対応は年間6件程度
■配属先情報
設備工事部は全体で11名が在籍。(社員9名、パート2名)
年齢構成は20代4名、40代1名、50代4名、60代2名になります。
■働き方
残業20h程
完全週休2日制(土日祝休)
基本内勤業務
◇中途入社者向けの研修あり
横断領域系研修:同社に働くすべての方々を対象とした研修
階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
【同社の強み】
大林組100%出資の安定基盤のもと、半世紀以上にわたり建物管理事業を展開。設備管理 清掃 警備など幅広いサービスを提供し、建物の資産価値向上や省エネ提案にも強みがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■必須条件:下記いずれかに該当する方
設備工事の施工管理業務経験がある方
設備劣化診断業務経験がある方
- 歓迎
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設備工事の施工管理業務経験
設備劣化診断業務経験
- フィットする人物像
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■これまでのご経験や資格を活かしたい方
■安定した環境で長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】460万円~650万円
【月収例】240,000円~350,000円
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給
■昇給:あり
■賞与:年2回(前年度実績計4ヶ月分)
残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当:家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。
住宅手当:※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
社会保険:全国土木建築国民健康保険組合加入
退職金制度:試用期間満了後、3年以上勤務された方のみ支給対象
屋内禁煙
<定年>
65歳
<教育制度 資格補助補足>
資格保有手当、資格取得手当 規定により支給
積立保存休暇制度(最高30日)
交通費全額支給(公共交通機関利用分)
退職金制度
育児、介護休暇制度
資格取得報奨金制度
大林組の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
■住宅手当補足:0円~15,000円
※世帯主の場合に住宅支給対象となります。
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積み立て保存休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 1次面接 SPI試験 最終面接 内定
