プロパティマネジメント
<ベースアップ実施>プロパティマネジメント(SC)【転勤無可 所定労働時間7.5時間/東京都渋谷区】
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掲載期間:26/10/05~26/10/18求人No:HMTT-157268
プロパティマネジメント

<ベースアップ実施>プロパティマネジメント(SC)【転勤無可 所定労働時間7.5時間/東京都渋谷区】

東急不動産SCマネジメント株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。
『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。

配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、本社におけるリーシング職の双方で可能性がございます。

【同社の魅力】
・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
(リーシングは本社管轄となります。)
・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。


【具体的な業務】
■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結

■本社勤務の場合
・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行
・現地事務所がない商業施設の運営、管理(巡回での管理を頂きます。)
・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)

【社風】
・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。



応募資格
必須
【必須】
就業年数3年以上
PCスキル中程度(Office使用経験必須)
商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方

【希望する経験業務 歓迎要件】
物販 飲食 サービステナントにおける店舗開発 店舗運営等に従事された方
事業会社でのプロジェクトマネジメント経験者

【歓迎資格】
宅地建物取引士
SC経営士有資格者
営業経験(不動産業界は歓迎)
歓迎
■プロパティマネジメント経験(商業施設/オフィス/レジデンス)をお持ちの方
■物販/飲食/サービステナントにおける店舗開発/店舗運営等に従事された方
■営業経験(不動産業界は歓迎)
フィットする人物像
◎定量 定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方
◎社内 社外との折衝 交渉能力に長けている方
◎スピード感を持って、メンバーと協働しながら業務を進めていける方
◎商業施設が好きな方、好奇心が旺盛な方
◎新しい事象に対して物怖じしない方
◎言葉づかいなどビジネスマナーが備わっている方
※同社利益だけでなく、テナント様の売上や商業施設全体のご来店客数の増加、そして何より来店されるお客様に喜んでいただくために という、広い視野で物事を捉えられる方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
ショッピングセンター 本部勤務ともに 9:30~18:00(休憩1時間)
年収・給与
【年収】458万円~811万円
【月収】250,000円~ 440,000円
※※上記は残業25hを想定した金額です。
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代全額支給

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月 12月)

<年収モデル>
25歳/年収494万円 月給27万円
30歳/年収554万円 月給30万円

待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用 労災 厚生年金 健康)、東急共済組合(結婚祝金 出産手当金等)、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、東急不動産ホールディングス株式会社持株制度、退職金制度、その他(ルネサンス法人割引 東急ハーヴェストクラブ優待利用 等)、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日以上(暦の祝日数に応じて変動)】
本部勤務の場合:完全週休2日制(土 日 祝)、年末年始休暇
ショッピングセンター勤務の場合:週休2日制(月8~10日/シフト制)
年次有給休暇
公務休暇
災害休暇
忌引 結婚休暇
産前産後休暇、育児休業(子が2歳まで)、育児短時間勤務(子が小学4年4月まで)
育児目的休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
選考プロセス
書類選考 一次面接 筆記試験 リファレンスチェック 最終面接 内定

会社概要

社名
東急不動産SCマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【東急不動産SCマネジメント株式会社の魅力】
■専門性:東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行う企業です。
両企業のノウハウを活用し、商業施設のプロパティマネジメントをしております。
■安定性:東急不動産をはじめ様々な外部オーナーから商業施設の運営管理業務を受託します。
都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』等の商業施設を首都圏、関西を中心に70施設以上展開しています。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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