募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
当社が今後さらに事業を発展させ、持続的に成長していくためには、コンプライアンス体制の強化が重要です。
そのため、コンプライアンス領域の体制をより強固にし、運用の精度を高めていくために、増員を行います。
また、今後は体制や役割分担の見直しも想定しているため、状況に応じて柔軟に対応できる方を求めています。現在の担当は2名です。
【職務内容】
コンプライアンス機能の立ち上げ/強化、運用、改善を担うチームにおいて、
以下の業務を中心にご担当いただきます。
まずは補佐業務からスタートし、将来的には主担当としての活躍も期待しています。
■コンプライアンス体制の企画・運用
年間コンプライアンスプログラムの企画・設計
コンプライアンス規程体系の管理
各種施策の運用改善
■ 内部通報・相談対応
内部通報の受付、調査、是正対応
従業員からの相談対応
有事発生時の対応フローの整備・運用
■研修・委員会運営
コンプライアンス研修の企画・実施
倫理委員会の事務局運営
経営層への報告資料作成
■グループ会社との連携
各グループ会社との連携
横断的な情報収集、進捗管理、課題整理
【魅力点】
■新たに強化していくコンプライアンス体制の立ち上げ・改善に携われます
■企画から運用、改善まで一連の流れを経験できます
■グループ会社を含む横断的な業務を通じて、全社視点を身につけられます
■将来的には業務の幅を広げていただくことも可能です
【働き方】
フレックス可
【同社について】
■あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1
［液状SR 53％以上、ドライフィルム（ソルダーレジストフィルム）84%以上］
※を誇る業界のリーディングカンパニーです。
■海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げてい…
- 応募資格
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- 必須
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・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・コンプライアンス
・人事・総務・法務等での実務経験（3年以上）
・社内外との調整能力・文書作成能力・ヒアリング能力
- 歓迎
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・コンプライアンス業務経験（内部通報対応、コンプライアンス委員会事務局、不祥事対応、調査補助、リスク管理、ハラスメント相談対応など）
・研修企画経験・規程管理経験・プロジェクト推進経験
・ 法律知識（労働法、公益通報者保護法、個人情報保護法、下請法、独占禁止法など）
・英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 680万円～1070万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日・祝日・夏季・年末年始
