募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
事業部の経営パートナーとして、担当事業の成長戦略と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担っていただきます。
本ポジションは、予算策定や実績集計、レポーティングを中心とした一般的なFP&A・管理会計ポジションとは異なります。
事業部長や各部門マネージャー、各拠点の責任者と連携しながら、売上・利益・コスト・生産性などのPL/KPIを分析し、「なぜ、この拠点の収益性が低いのか」「どのKPIを変えれば事業収益が改善するのか」「現場では具体的に何を変えるべきなのか」まで踏み込み、改善施策の企画から実行・効果検証までを推進していただきます。
数字を報告するのではなく、数字から課題を発見し、現場とともに事業を変えていくことが最大のミッションです。
【募集背景】
コンパスグループ・ジャパンでは、全国約1,500拠点でコントラクトフードサービスを展開しています。現在は2030年に向けたさらなる事業拡大を見据え、マーケットごとの特性に応じたセクター別経営と、サービス品質・生産性を両立する「卓越したオペレーション」の確立を推進しています。
今後の成長に向けて重要になるのが、各拠点の数字を管理するだけではなく、事業・拠点ごとの収益構造を可視化し、その背景にある現場課題まで特定したうえで、改善を実行できる体制の強化です。
そのため、財務・経理の専門性だけに限定せず、多店舗・多拠点ビジネスにおける事業管理、営業企画、事業企画、経営支援などを通じて、PL/KPIを用いた収益改善を実践してきた方を広く求めています。
【本ポジションメイン業務】
担当事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に向けてファイナンスの側面から支援を行います。
■事業パフォーマンス管理
・売上、原価、人件費など主要KPIの分析
・事業収益構造の可視化および改善ポイントの特定
■予算・フォーキャスト管理
・事業部の予算策定およびForecast管理
・実績差異分析および改善アクション提案
■マネジメントへのファイナンスアドバイザリー
・事業部長および部門マネージャーとの定期レビュー
・数値を基にした意思決定…
- 応募資格
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- 必須
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※顔写真付履歴書提出必須※
■下記いずれかのご経験を有する方
・事業企画／営業企画／事業推進等において、PL・KPIを用いた事業改善に携わった経験
・小売・外食・ホテル・サービス業等の多店舗／多拠点ビジネスにおける数値管理・収益改善経験
・SV／エリアマネージャー／FC支援等として、複数拠点のPL改善や経営支援に携わった経験
・コンサルティング会社等における事業分析・収益改善・業務改善プロジェクト経験
- 歓迎
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▼予算策定・Forecast・実績分析の経験
▼多拠点ビジネスでのFP&A / 事業管理経験
▼コンサルティングファームでの事業分析・改善経験
▼英語力:ビジネスレベル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※年間特別休暇18日使用で合計126日
※基本土日祝日休み
