募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【仕事概要】
企業法務全般の業務をお任せ致します。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般
など
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のサービス約款の作成
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00 法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG）
・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別）
・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新
■管理部のイメージ
管理部には、法務/経理/総務/労務のチームが存在しており、
管理部の組織体制は以下の通りです。（2024年8月21日時点）
最初は管理部長の下で二人三脚で法務業務を一つずつ学んでいただきます。
少人数だからこそ、進捗状況の共有やフォローがしやすく、コミュニケーションも取りやすい環境です！
法務専任担当としてキャリアアップしていきたい方を募集しています！
・管理部長（全チームを統括）：1名（39歳男性）
・法務チーム：管理部長が兼任
・経理チーム：3名（30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性）
・総務チーム：1名（派遣女性）
・労務チーム：1名（派遣女性）
【応募いただきたい人物像のイメージ】
・法務の実務経験が半年以上あり、契約書確認や、ドキュメントを用いた弁護士との連携をお任せできる方
・法務経験は半年もなくとも、今後法務としてキャリアを築くべく、前向きに知識習得に臨める方
- 応募資格
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- 必須
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企業で法務実務のご経験がある方
（半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎）
- 歓迎
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企業法務実務のご経験が半年～4年ほどある方
（セカンドキャリアもしくは、キャリアチェンジをし法務実務の経験を積んでいきたい方も歓迎）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 420万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（※有給消化率100％を目標としています）、クオーターピットイン（Q末日を有給取得奨励日に設定）、特別休暇（夏季休暇／慶弔休暇など）
