募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆募集背景
同社では、コーポレート主導の中央集権型経営から、各事業グループが裁量と責任を持って意思決定を行う「自主責任経営」への転換を全社方針として進めており、産業事業管掌もこの変革の一翼を担っています。本ポジションは、この変革を本部長とともに推進する「経営参謀」です。単なるサポート役ではなく、本部長と議論を重ねながら戦略を具体化し、現場での実行まで一貫して担っていただきます。裁量が大きく、責任も伴う分、事業の成長と自身のキャリアの両方を確かな手応えとともに実現できるポジションです。事業経営に近い立場で力を発揮したい方のご応募をお待ちしています。
◆組織について
産業事業管掌は、産業事業グループ・製造事業グループ・通信社会インフラ事業グループの3つの事業グループから構成される、社員約2,500名を擁するSCSKの中核事業です。統括部（産業事業グループ・通信社会インフラ事業グループ担当／製造事業グループ担当）の2部門は、この事業管掌全体の経営基盤を担う組織で、グループ全体を俯瞰する機能と、各グループ配下の事業本部を担当する機能の2つで構成されています。
◆配属部署
産業事業管掌 産業事業管掌統括本部 製造事業グループ統括部／産業・通信社会インフラ事業グループ統括部
◆組織の業務・事例紹介
統括部の業務は大きく2つに分かれます。
・事業グループの事業推進：グループ全体の中期経営計画（FY26-30）の策定・推進、月次業績管理を担う機能。
・事業本部の事業推進（本募集はこちら）：社員200～500名規模の各事業本部を担当し、本部長腕として、中計・年度計画の具体化、予実管理・分析、経営課題の抽出と打ち手の立案・推進までを一貫して担います。具体的には、事業進捗の乖離要因を分析して本部長へ打ち手を提言する、あるいは本部長とともに事業戦略を練り上げ、部長陣を巻き込みながら実行に移していく、といった業務を担当いただきます。
◆職務内容・担当業務
・本部長の意思決定支援を中心とした、経営計画・事業方針の策定、レビュー、実行支援
・本部戦略の立案・具体化と、現場への落とし込み・推進
・予実管理および分析、経営層・部門への報告
・組織風土醸成、ガバナンス強化に向けた企画…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における経営企画・事業運営部門での実務経験（3年以上）
■予算策定・予実管理などの管理会計、または中期／年度事業計画の策定に関わった経験
- 歓迎
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■役員・本部長など経営層に対し、分析結果や提言を自ら直接レポーティングした経験
■コンサルティングファーム等での、戦略・業務・組織改革プロジェクトの経験
■全社・グループ横断規模の経営課題に対し、構造的アプローチによる分析・改善提案を主導した実績
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（14日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割）
