募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上／土日祝休み／経験者募集／年収600万円以上／正社員／フレックスタイム・リモート制度あり／PLSE業務に従事いただきます。
福岡市博多区のシステムエンジニアのお仕事です
（具体的には）
■基幹系システムのクラウドリフト＆シフト
オンプレミス環境で稼働する基幹系システムを、パブリッククラウドへ移行するプロジェクトです。単なるシステム移設にとどまらず移行後の運用性や拡張性を見据えたアーキテクチャの設計・構築まで一貫して担当します。
■ビッグデータ基盤の活用高度化コンサルティング
既に構築されたデータ基盤を「使える資産」に変えるための支援です。お客様の業務課題やデータ活用ニーズを整理し、基盤の高度化に向けた提案から実装までを担当します。
■生成AIを活用したRAGサービスの企画から実装
生成AIとRAG（検索拡張生成）を組み合わせたサービスを、企画段階から担当します。技術検証だけで終わらせず、サービスとして形にするところまで一貫して担当します。
【開発環境】
■開発言語：Python / YAML / HCL
■クラウド：AWS / Azure / GCP
■DB・データ基盤：Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server / Redshift / BigQuery / Snowflake / Databricks
■IaC：CloudFormation / Terraform
■CI/CD・ソース管理：GitHub / GitHub Actions / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy / CodeCommit
■監視・運用：Hinemos / Amazon CloudWatch / New Relic
■コンテナ・オーケストレーション： Docker / Kubernetes / Amazon EKS / Azure AKS / Google GKE
【職場環境】
社員7名在籍（社員以外にも協業パートナーが3名程度在籍）
組織内を2から3のサブチームに分け、複数の案件を並行して担当しています。
案件状況に応じてサブチーム間で連携するため、特定の案件や技術だけに固定されず、複数の領域へ経験を広げられる環境です。グループの案件基盤を活かしながら、少人数組織ならではの意思決定の速さと裁量の大きさを兼ね備えた環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたシステムの設計・構築経験（目安5年以上）
プロジェクトリーダーとして、要件定義から運用・保守まで案件全体を統括した経験
顧客や関係者との折衝経験（技術提案、提案書作成、技術説明、見積支援など）
【歓迎】
クラウドベンダー・製品ベンダーとのアライアンス構築・推進経験
技術戦略・事業企画の立案経験
データ活用に関するコンサルティング経験
AWS、Azure、GCPに関する認定資格保有
コンテナ技術（ECS / EKS / Kubernetes 等）を用いたシステム開発経験
IaC（Terraform / CloudFormation 等）による環境構築の自動化経験
クラウドを活用したCI/CDパイプラインの構築経験
データ基盤（Redshift / BigQuery / Snowflake / Databricks 等）の設計・構築・運用経験
生成AI・LLMを活用したサービスの開発経験（RAG構成の実装経験があれば尚可）
基幹系システムのクラウド移行（リフト＆シフト）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡市博多区
転勤：有り
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：30
休憩時間：60分
フレックスタイム制あり（標準勤務時間：7.5時間／コアタイムなし）
月平均残業時間：20時間程度（繁忙期40時間程度）
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：600万円～800万円
月収：36.7万円～48.8万円
賞与：2回（前年実績：7.51ヶ月分）
【諸手当】
残業手当,休日出勤手当
住宅手当（扶養なし30,000円、扶養あり42,000円）、子育て・介護手当、深夜手当、テレワーク手当
交通費：全額支給 規定あり
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
グループ健康保険組合、企業年金基金
【福利厚生】
退職金,財形,社宅
確定給付企業年金、総合福祉団体定期保険、社内融資制度、健保診療所・保養所の利用、永年勤続表彰制度、育児介護短時間勤務制度、休職制度（育児・介護等）、資格取得合格祝、研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
自動車通勤：不可
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
【休暇】
年末年始休暇
年次有給休暇（最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】）、夏季特別休暇（5日／6～9月の好きなタイミングで取得可）、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、ライフプラン休暇（入社5年毎に5日間付与）
【年間休日】
124日
