募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
下記業務をお任せします。（管理職としての採用となります）
・部下のマネジメント・評価・育成
・契約書案作成及び部下の契約書レビュー／顧問弁護士との折衝
・コンプライアンス関連の手続き／体制構築・遵守精神の醸成／親会社との折衝
・各種社内研修の開催
・稟議／決裁申請所管
・社内書類チェック
※残業：月平均30～40h程度
【組織構成】
部長1名（課長兼務）、課長代理 2名、総合職3名
男女比 男性4名：女性2名
- 応募資格
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- 必須
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■契約書レビュー経験（商法・民法に関する基本的な知識）
■コンプライアンス問題に関する知見
■マネジメント経験（評価・育成）
■ワード（校閲機能）、エクセル（VLOOKUP他）、パワーポイント使用経験
- 歓迎
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▼日商簿記検定3級以上（社内規定により、ご入社後に取得いただく可能性があります）
▼英文契約書レビュー経験
▼ビジネス実務法務検定2級程度の知識
▼知財法務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 905万円～960万円
- 休日休暇
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その他 [休日]完全週休二日制
[休暇]有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※入社月により付与日数が異なります、入社日より付与） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 育児休暇実績有 オールシーズン休暇（4月～翌3月の期間で任意の3日間） 特別休暇
