募集要項
- 募集背景
- 独立系システムインテグレーターとして、企業のDX課題解決に向けたITソリューションをワンストップで提供している同社。スタンダード市場に上場しており、製造・流通・金融といった幅広い業界の大手企業と安定した取引基盤を築いています。近年は旺盛なDX需要を背景に、受託開発やSESだけでなくソリューション提案も拡大しており、業績は着実に伸長しています。この事業拡大に伴い、営業組織の体制強化が急務です。今回は、既存顧客との関係を深耕しつつ、新規顧客の開拓を推進する営業職を増員募集します。将来的には、チームの進捗管理やメンバー育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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エンジニアとしての経験を活かし、顧客と技術者を「つなぐ」役割を担う法人営業職です。システム開発やITインフラに関する多様なソリューションを提案し、顧客の課題解決に貢献します。
＜おすすめポイント＞
●エンジニア経験を活かして営業へ転身
●チームで協力して目標を達成する風土
●テレアポ中心ではない深耕・提案型の営業
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
システム開発、ITインフラ構築、エンジニア常駐（SES）など、企業のDX課題を解決するITソリューション全般を扱います。独立系SIerの強みを活かし、特定の製品に縛られない最適な提案が可能です。
＜提案先＞
首都圏を中心とした大手企業などが主な顧客です。製造、流通、金融など、幅広い業界のクライアントを担当します。
＜仕事の流れ＞
▼顧客へのヒアリング
プロジェクトや人材に関するニーズをヒアリングします。
▼提案
社内の技術部門と連携し、最適な開発体制やエンジニアを提案します。
▼アサインとフォロー
案件獲得後は、エンジニアのアサインやプロジェクト参画後のフォローまで一貫して担当します。
＜営業スタイル＞
顧客ごとに担当を持つ深耕営業が中心です。新規開拓も行いますが、イベント参加や問い合わせへの対応が主軸であり、一日中電話をかけるような営業スタイルではありません。
■この仕事で得られるもの
技術を「作る側」から、その技術を活かして顧客のビジネス課題を解決する「つなぐ側」へと、キャリアの幅を広げられる点がこの仕事の醍醐味です。エンジニアのバックグラウンドがあるからこそ、顧客の真の課題を理解し、的確なソリューションを提案できます。開発からインフラまで幅広い案件を扱うため、多角的な提案力が身につきます。
■教育・キャリア
入社後は、まず先輩社員から既存顧客を引き継ぎます。OJTや商談同行を通じて、業務の流れや顧客との関係構築をじっくり学べるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。将来的には、チームの進捗管理やメンバー育成を担うリーダーとしてのキャリアパスも用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東日本営業部
・年齢構成：会社全体では平均年齢38.9歳。
・性別構成：会社全体の男女比は男性73.9％、女性26.1％です。
個人の数字だけを過度に追い込むのではなく、チームで協力して目標達成を目指す風土が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界での実務経験をお持ちの方（開発、インフラ、営業など職種は不問／2年以上の経験を想定）
■こんな方にピッタリです！
・エンジニア経験を活かし、顧客折衝や提案活動に挑戦したい方
・個人プレーよりも、チームで協力して成果を出すスタイルを好む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
住所 ： 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鋼ビルディング9階
最寄駅：各線「東京駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
詳細は面接時にご相談ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～550 万円
月給制
基本給：220000円～249000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：その他固定手当 55000円
変動手当：家族手当
住宅手当
月給275,000円～304,000円
経験やスキルを考慮し、給与額を決定します。入社後の活躍や成果は昇給・賞与で正当に評価。実際、入社1年で年収が約80万円（17%）アップした社員もいます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・厚生年金基金
・資格取得支援制度（通信教育費補助、報奨金）
・資格手当
・定期健康診断（婦人病検診の費用補助あり）
・メンタルヘルス相談サービス
・オフィスカジュアル
・メンター制度
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する場合がございます
