募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
事業部全体にまたがる戦略策定と推進管理を行いながら独自の中期視点での事業開発の立案と創出を行う機能の強化をするために、今回募集することに至りました。
また現メンバーの人員構成上のバランスもあり、室・部職の補充を至急行いたいと考えています。
【短期ミッション】
事業部における業務推進および管理業務、事業開発の業務推進
【期ミッション】
新規事業創出、事業部の戦略立案および推進
【業務イメージ】
・事業部の中期戦略および年度事業戦略を策定し、重点施策・KPIの設定、進捗管理を実施。
・各部門と連携し、事業部全体の新規事業開発、IP・コンテンツ開発、戦略プロジェクトの推進。
・事業部の推進事務局業務となる会議体運営と情報整理、案件整理、意思決定フォローアップ。
・事業部戦略に必要な人材組織能力の強化に向けた研修、採用、育成を推進。
【魅力】
・立ち上げからのゼロイチを経験できる。
・事業部門直轄の事業であるため、経営と密接に関われる。
・様々なイベント・事業者・地域のコミュニケーション戦略等に携われる。
【労働環境】
■社内には企画制作や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。
■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■労務環境：本社オフィス
→2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
■残業時間平均：20～30時間
【求める人物像】
・柔軟かつ丁寧なコミュニケーションができる方。
・コミュニケーション力が高い方。
・経営企画や事業開発、投資等に関して、興味がある方
・チャレンジ精神が豊かな方
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・経営企画に携われた経験がある方
・新規で事業や部門を立ち上げた経験をお持ちの方
・中大規模開発やイベントに対して、プロジェクトマネージメント経験がある方
・事業部門におけるマネジメントの経験がある方
・Powerpoint・Excelなど一般的なPCスキル
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英会話ができる方
・イベント制作会社や広告代理店での企画、営業経験がある方 。
・チームなどのマネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 590万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■年間休日128日（2026年度予定）■休日内訳：完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など■年次有給休暇 入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
