募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【仕事の内容】
業務改善推進室の室長候補として全社的な業務改善を推進いただきます。
工場の生産データ集計・分析や改善提案、全社横断の「業務改善プロジェクト」推進等を手掛けるポジションです。
■詳細
基本的な統計知識を用いて複雑なデータをグラフ等で可視化し、仮説を立案。数字の裏にある人の動きや工程の課題を考察した上で、「次に何をすべきか」を現場へ分かりやすく伝え、伴走し、課題解決と定着化までリードしていくことが求められます。全社横断プロジェクトである「業務改善プロジェクト」の責任者として、各部門の業務改善の提案、進捗管理、啓蒙活動の実施。組織全体の生産性向上に貢献するやりがいある役割です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■業務改善、データ分析、プロジェクト推進の経験
■数字から仮説を立て、現場と伴走できる粘り強さ
※事業会社のみならず、改善提案に強みをお持ちのコンサル出身者の方も歓迎です
関数やピボットテーブル等を用いた高度な集計・多角的な分析力と基本的な統計知識を要します。複雑なデータを図表で可視化して的確な提案書にまとめ、現場へ行動の方向性を明確に伝達できるスキルを重視します。
- 歓迎
-
▼工場における稼働率改善の実務経験
▼Googleドキュメントやスプレッドシートを用いた資料作成・データ集計・分析経験。AppSheetやGAS等を活用した業務自動化・効率化の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 2026年現在は118日ですが、今後はさらなる休日数の増加も計画
・土曜 日曜 祝日 年末年始5日 慶弔休暇 介護休業制度 ※年に数回、土曜出社あり（出社日は各自選択）勤務時間：9時～15時
・有給休暇：入社時に10日付与（時間有給制度あり：1時間単位）
・夏季休暇（7月中旬～9月中旬で連続3日間、有休から取得）
・産休育休制度（対象者実績・復帰率100％ ※男性の取得実績もあり）
