募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に伴う増員募集です。
今後は新規事業の展開や、グローバル展開を目指しております。その中で、事業領域や取引先の拡大に伴い、大手企業とのアライアンス契約や海外通信事業者との交渉、新規事業に関する法規制への対応など、法務機能の強化が必要となっています。
そこで、1人目の法務担当者として、契約関連の実務を担いながら、資金調達後の事業成長を支えるガバナンスや社内規程の整備を含め、法務機能の立ち上げから体制構築までを推進いただける方を、外部から募集いたします。
- 仕事内容
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契約書の作成・審査などの企業法務を中心に、以下の業務をお任せいたします。・法務機能の立ち上げ（内製と顧問弁護士の役割設計、リーガルテック／契約管理の仕組みづくりを含む）
・国内外の契約法務（アライアンス・海外通信事業者との契約レビュー／交渉支援／リスク分析、英文契約を含む）
・新規事業・サービス・広告表現に関する法的助言（特商法・景表法、ステマ規制等を含む）
・電気通信事業をはじめとする業法・規制対応
まずは、国内外の契約書の確認や社内からの法務相談への対応を通じて、日常的な法務業務を担っていただくとともに、顧問弁護士との役割分担や社内のリーガルチェック体制の整備を進めていただくことを期待しております。
ゆくゆくは、契約管理の運用改善や社内規程の整備に加え、IPO準備に向けたガバナンス・コンプライアンス体制の構築にも携わっていただくことを想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・株主総会・取締役会の運営支援、株式実務
・IPO準備（コーポレートガバナンス、内部統制、適時開示体制の整備）
【所属部署情報】
配属先：コーポレート部門
組織構成：総務労務担当1名
レポートライン：執行役員
※人事担当は別部門が担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験
・各種契約書の作成またはレビューのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
時差出勤制度あり：8:00-12:00出勤
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円
月給制
基本給：435000円～598800円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：136000円～187200円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月20000円支給
月給：571000円～786000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00～提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3~4回を想定しております（筆記試験／適性検査なし）
書類選考→ご要望があればカジュアル面談→一次面接→二次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
※一次・二次はオンライン可／最終面接は会食を兼ねるため対面での実施を想定しております。
