募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
前任の課長が2年前に退職され、現在は部長が兼任しており業務負担が偏っています。部長は役員対応や総務全般も担当しており、給与・評価制度の運用・労務管理・採用面接などの人事業務を課長にお任せする想定です。
- 仕事内容
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労務業務全般の取りまとめと、昨年改訂を行った評価制度の運用を主にお任せします。・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託）
・入退社手続きのチェック
・就業規則の改訂
・安全衛生管理
・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等）
・新卒採用/中途採用の面接
給与計算などの実務は現メンバーで完結しているため、最終確認を担っていただきます。
業務の実務は運用できているものの、縦割り・属人化や紙でのやり取りが残っているため、DX化を推進していただきたいです。
その他、総務業務 社内イベントの準備と進行（司会等）、施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）
年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。
※評価制度の運用経験が浅い方も、部長や社労士との連携によりサポートいたします。
業務フローの標準化・マニュアル化に取り組みたい方、長期的な視点で組織を支えたい方がマッチします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部：7名
部長 1名、課長★募集ポジション、給与担当2名（海外給与含む）、採用担当1名、総務全般1名、ビル・社宅管理：2名、運転手1名（役員対応）
20代1名、30代1名、50代5名（うち障害者雇用1名）
レポートライン：54歳・男性／温厚で相談しやすい方ですが、役員会議などが多く、席を外していることも多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険手続きの経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都台東区東上野2-23-21
沿線名：地下鉄銀座線・日比谷線「上野駅」出口3より徒歩7分、地下鉄銀座線「稲荷町駅」出口1より徒歩5分、地下鉄大江戸線「新御徒町駅」出口A1より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～15時間
自社ビルで、19時には社内が消灯するためほとんどの社員が19時までに帰宅します。水曜日・金曜日はノー残業デーです。
- 年収・給与
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年収：600～650 万円
月給制
基本給：340000円～400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 60000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（過去実績約3ヶ月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■教育制度及び資格補助 ■OJT ■資格取得報奨金制度 ■寮社宅あり ■退職金制度（確定拠出年金制度）
■定年60歳（再雇用あり、65歳まで） ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■各種クラブ・保養所（軽井沢・越後湯沢等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
一次面接（30分～45分程度） ⇒ 適性検査 ⇒ 役員面接（30分） ⇒ 内定
※選考フローは変動の可能性があります。
