募集要項
- 募集背景
-
世界トップクラスの自動車メーカーである同社は、「モビリティとソリューションで、新たな街の景色を創る」をスローガンに、新たな事業領域へ挑戦しています。
CASE需要が商用車・事業者向けにも広がる中、車両データを活用したソリューションの重要性が高まっています。
この大きな変化に対応し、事業者の課題に深く寄り添ったサービスと、それを支える技術開発を一体で推進するため、両領域を牽引できる新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
-
事業者向けに車両データを活用したソリューションを提供する、新しい事業の企画から開発、営業までを一気通貫で担うポジションです。
技術と事業の両面から、プロジェクトをリードする役割を期待します。
＜おすすめポイント＞
・事業企画から開発・営業まで幅広く挑戦できる
・内製開発のDevOps体制で技術力を高められる
・社会や顧客への大きな貢献をダイレクトに実感
■業務内容
・社内外の既存データ収集デバイスや新規データ収集デバイスを組み合わせたアーキテクチャ構想および技術企画推進
・事業収支を読み解き、事業改善をソフトウェア技術からの新規企画、改善案を取りまとめ
・新規サービス企画を立案するにあたっての社内技術動向把握・連携と顧客先への技術営業
・ソフトウェア開発チームを統率しDevOpsを駆動
・ソフトウェア開発に必要なプライバシー・セキュリティー対策などの企画・推進・実施
※必要に応じて顧客先などへの出張が発生します。
■期待すること
事業者の課題を咀嚼し、ソフトウェア技術に裏付けられた現実可能なソリューションやサービス企画を提案し、具現化のためにDevOpsを推進することを期待します。
さらにサービスに必要な技術パーツを組み合わるために、社内外の関係者を巻き込み、アライアンスを構築できるチーム形成能力も期待します。
■働きがい
同社の長い歴史の中でも新しいソリューション事業であり、自身の貢献が事業の成長に直結する手応えを感じられます。
また、同社が保有する膨大な車両データという資産に、ソフトウェアやソリューションの力を掛け合わせることで、社会やお客様の課題を解決する大きな変革を生み出すチャンスに満ちています。
事業企画から開発まで、サービスが世に出るまでの全工程に携われる点も、大きなやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業企画・テックリード担当として配属を予定しています。
年齢層：20～30代中心
◎社内外から多様な専門性を持つ人材が集まっており、チャレンジ精神とプロ意識を兼ね備えた組織です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・クラウド（AWS/Azure等）上での小規模以上のサービスやPFのDevOps経験
・Python, C#, JAVAなどでのコーディング経験、および実装レビュー、指導スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■名古屋オフィス
勤務地住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
アクセス：各線「名古屋駅」より徒歩5分
※首都圏在住で転居不可の方は東京勤務も応相談。
ただし、円滑なコミュニケーションのため名古屋オフィス・本社（愛知県豊田市）への出社があります。
東京本社：東京都文京区後楽1丁目4-18／各線「飯田橋駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※出社を原則とし、上司が認めた場合に在宅勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
※その他の勤務時間例：8:30～17:30／8:45～17:45（全て実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
-
年収：550～1570 万円
月給制
基本給：270000円～700000円
残業代：全額支給
月給270,000円～700,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度：選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
研修：OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり／WEB面接OK）
※選考フローは変動する場合があります。
