生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
衝突安全性能開発(交通事故死傷者ゼロを目指す)◇世界トップクラスの安全性能を追求
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掲載期間:26/10/05~26/10/19求人No:EAGE-754223
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衝突安全性能開発(交通事故死傷者ゼロを目指す)◇世界トップクラスの安全性能を追求

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■増員募集
近年、デジタル技術の進化は車両の性能開発手法を大きく変革させています。こうした変化の時代において、次世代の安全性能開発へさらに挑戦していくため、新たな仲間を募集することになりました。社外で培われた専門知識や広い視点を融合させ、世界トップレベルの「より安全なクルマづくり」を共に推進する即戦力人材を求めています。
仕事内容
「交通事故死傷者ゼロ」の実現に向け、クルマの衝突安全性能を開発するポジションです。
世界トップクラスの安全性能を追求し、人々の命を守る「もっといいクルマづくり」をリードします。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
トヨタがグローバルに展開する量産車種全般が対象です。

<具体的な業務>
前面・側面・後面衝突や歩行者保護など、あらゆる側面から衝突安全性能の開発を推進します。
・CAE(LS-Dyna)を用いた車体変形解析、乗員保護解析
・実機試験を用いた各コンポーネント性能の評価・検証
・乗員拘束装置(エアバッグ、シートベルト等)の開発
◎企画・設計部署やサプライヤーといった関連部署と密に連携し、車両全体の性能開発をリードします。

■働きがい
この仕事のやりがいは、同社の願いである「交通事故死傷者ゼロ」に直接貢献できることです。自ら開発に携わったクルマが、米国や欧州などの第三者機関による衝突安全アセスメントでトップクラスの評価を獲得した際には、大きな達成感と社会への貢献を実感できます。世界中の人々の安全なモビリティライフを支える、誇りあるミッションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
MS車両性能開発部、レクサス車両性能開発部、TC車両性能開発部、車両技術開発部のいずれかに配属です。
風通しが良く、活発で明るい雰囲気の職場です。その他、組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・物理学および材料力学の知識
・自動車業界や関連サプライヤーにて、上記知識を用いた部品開発または車両開発の実務経験(5年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかでの勤務となります。
(1)本社:愛知県豊田市トヨタ町1番地/愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
(2)トヨタテクニカルセンター下山:愛知県豊田市下山田代町後山下切1-1/愛知環状鉄道「三河豊田駅」より車で約30分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
業務遂行にあたっての準備や導入期間中は、出社して業務を行う方がスムーズなため、入社後2~3か月程度は出社中心となります。その後は、日々の業務内容に応じて在宅勤務が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
 その他の勤務時間例…8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
※部署によりフレックスタイム制あり
年収・給与
年収:550~1570 万円
月給制
基本給:270000円~700000円
残業代:全額支給
月給270,000円~700,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度
車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/結婚祝い金/WELBOX
各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/時短勤務
教育制度(階層別研修、選択式講座など)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
★Web面接可
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体:73,133名、連結:390,927名(2026年3月末現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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