募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。
また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。
※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。
■業務内容
・法務関連業務（契約書審査その他）
・係争処理
・社内規程管理
・コンプライアンス関連業務（社内教育、委員会事務局業務など）
・リスク管理関連業務（委員会事務局業務など）
・安全保障貿易管理関連業務
・国内外の法令改正への対応業務（グループ会社含む）
■組織構成：法務課4名（30代～50代）
■法務としてのキャリア
・法務関連業務を通じて開発、製造、販売と様々なビジネスに携わることができます。
・ また同社は国内外にグループ会社を展開しており、グローバルな視点で幅広く活躍いただくことを想定しております。
■働き方：月平均残業時間は5時間程度です。フレックス制度や時間有給に加え、年間休日124日と社員の働きやすい環境が整っています。
■魅力
【法務課の雰囲気】
・メンバー間で気軽に相談・議論ができる雰囲気です。
【働きやすさと充実の福利厚生】
・日系企業らしく穏やかな雰囲気と、自己資本比率78.5％の安定した経営基盤があり、勤続年数平均15.6年と長期的に働きやすい環境です。
・月残業５ｈ程度、フレックス制度もあり落ち着いた環境で勤務できます。
■定年
60歳（再雇用65歳まであり）
※課長部長級の場合、役職定年：60歳となります。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の経験
・同社のビジネス（高品質・高機能な光学ガラスの開発・製造・販売）に興味・関心のある方
・現場とのコミュニケーションを苦手としない方
- 歓迎
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下記いずれかの経験
・マネジメント経験
・製造業における法務実務経験
・英文契約書の審査・作成経験（リーディング、ライティング）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:10～16:55
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※休日は会社カレンダーによる/年数回土曜出社の可能性がございます
年次計画有給休暇：1日（年間休日とは別に）
有給休暇：付与日数は入社日により異なります。
土曜・日曜・祝日・GW・夏季・年末年始・特別休暇・産前産後休暇・育児/介護休業・慶弔休暇・育児時短制度・積立有給制度ほか
