募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
同社の広報・マーケティング活動を担い、企業・サービスの認知拡大から見込み顧客の獲得まで、一貫したコミュニケーション施策を企画・推進していただきます。単なる情報発信にとどまらず、顧客や市場のニーズをとらえながら、プレスリリース・導入事例・ホワイトペーパー・ウェビナー・展示会・カンファレンスなどの各施策を連動させ、認知拡大とリード獲得の双方につなげていくポジションです。将来的には、個別施策の実行だけでなく、広報・マーケティング領域全体を俯瞰し、チームを牽引していただくことを期待しています。
【業務内容】
・広報戦略の企画・実行
・プレスリリース・ニュースリリース等の企画・制作
・導入事例・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画・制作
・ウェビナー・展示会・カンファレンス等のイベント企画・運営
・各種コンテンツやイベントを活用したリード獲得施策の企画・実行
・各施策の効果測定および改善
【募集背景】
中期経営計画に基づいた成長を見据え、ソフトブレーンという企業について正しく社会に伝え、同時に製品についてもより広く、深く認知してもらうことが不可欠です。その方針のもと、近年ではマスプロモーションの実施やIPの活用など新たな戦略を展開している最中です。
今後もこの路線を拡張し、企業成長につながる認知向上を実現したいと考えています。そのための広報戦略を考え、実行できる方を募集します。
【構成について】本社営業本部 広報マーケティング部
※約10名が在籍で20代～30代が活躍中。
※部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。
広報マーケティング部 部長（営業部門と兼務）
└営業企画チーム
└広報マーケティングチーム：1名（デザイン等は一部外注）
【評価体制】
弊社の評価制度は業績成果と行動成果で構成され、定量/定性の両側面で総合評価いたします。で構成されています。具体的な評価項目は広報活動の実態と合わせて決めます。
評価は年に二回行います。
【働く環境】
・PCシャットダウン： 18:30に自動シャットダウン、朝8:00以前は利用不可。事前申請時のみ例外あり。
残業制限： …
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・広報経験（事業会社、PR会社不問）
・toBマーケティング経験
- 歓迎
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・IT企業やITプロダクトに関するマーケティング経験
・ホワイトペーパー、導入事例等のコンテンツ企画・制作経験
・リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行経験
・展示会、ウェビナー、カンファレンス等のイベント企画・運営経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・年末年始休暇（12/31～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る方もいます）・夏期休暇（7～９月中に3日間）・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）・産休育児休暇、介護時短制度
