募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
同社の経営企画部におけるメンバーとして投資計画の作成や実績管理、各事業部のM&A案件含む、投融資案件の検討支援をお任せいたします。
【募集背景】
・担当者１名が退職にて不足する予定のため
【配属組織】
部署：経営企画部 企画二課
構成：43名（30代～40代が多い職場です） 男性：女性＝6：4
【組織ミッション】
■2050年、2030年ビジョン実現のため、経営陣・各部室と連携し、中長期かつ全社的な視点から、戦略策定・実行の意思決定を牽引し、持続的に企業価値を向上させる
・全社経営戦略の推進（GRIT/GROWTH/CNX）
・経営陣の意思決定・実行を支える企画・調整機能の発揮
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。
・投資・財務戦略/計画の策定・推進
・投資計画作成・実績管理
・各事業部のM&A案件含む、投融資案件の検討支援
・投融資審議（決裁権限・投融資ルールの運用）
・関係会社管理
【働き方】
・フレックス有
・リモート可能頻度（2～3回/週）
・平均残業時間：30時間/月
【特徴・魅力】
中期経営計画の策定・推進、投資・財務戦略、投融資案件の検討支援を通じて、同社事業全般のビジネスモデルへの理解を深められます。経営陣や事業部門との議論を重ねながら、全社視点、先見性、意思決定支援力、プロジェクトを牽引する力を高められるポジションです。
【キャリアパス】
中長期的には、複数事業部にまたがるプロジェクトのリーダーとして、国内外の事業構造改革に資する新規事業の戦略策定、企画・開発業務を担うことを想定しています。また、コーポレート部門におけるリーダーとしての活躍も期待しています。
【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】
同社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。
● 家族…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの実務経験が3年以上ある方
・事業会社における経営企画、事業企画、経営管理または投資管理
・金融機関・コンサルティングファーム等における投資、M&Aまたは事業計画の企画・分析、加えて、財務情報や事業計画を基に論点を整理し、関係者と連携して業務を推進した経験
- 歓迎
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・中期経営計画の策定・進捗管理経験
・投資案件の評価・審議・実行後モニタリング経験
・財務分析・管理会計または経営層向け資料作成の経験
・投資管理・経営管理に関する業務プロセスの改善経験
・製造業、エネルギー、素材・化学、物流・SCM領域における事業企画・管理経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 620万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
創業記念日、年末年始 ほか
研修：階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等
