募集要項
- 募集背景
- 現在の担当者が退職予定のため、実務とメンバー育成をおこなっていただく、マネージャーのポジションを募集しています。
- 仕事内容
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総務、経理業務のプレイングマネージャーで部長職としての採用です・労務課の運営方針策定と推進
・社員教育と評価制度の全社展開
・採用活動
・海外技能実習生に関する業務（企業単独型）
・申請書類の作成と機構への申請
・在留カード、マイナンバーカードの申請手続き、およびその他の手続き
・実技試験、学科試験の手続きと実習生への指導
（会話は簡単な英語でコミュニケーション）
・従業員全員の労務管理
・会社内の施設管理
・安全衛生管理
■経理の業務
・経理課の運営方針策定と推進
・資金管理（毎月の資金管理と借入金管理）
・本社工場の収支管理
・在庫の集計と管理
・関係各社向けに経営概況調査票を作成～提出
・情報セキュリティ対応
- 応募資格
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- 必須
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・総務、経理業務の実務とマネージメントの経験のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・プレイングマネージャーとして活躍出来る方
- 歓迎
- ・簡単な英会話が出来る方（必須ではありません）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ケ月（期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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姫路市亀山１８６番地８ （最寄り駅 山陽電鉄 亀山駅徒歩5分）
※自転車・自動車通勤可（無料駐車場あり）
- 勤務時間
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・勤務時間 ８：３０－１７：２５
・休憩時間 １２：００－１２：４５ １５：００－１５：１０
・残業：有（10時間程度/月）
- 年収・給与
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想定年収：530万円～630万円
基本給：３８万円～４５万円（役職手当含む）
※経験・スキルを考慮し、規定により決定
・昇給あり（当社定めによる）
・賞与２回/年（昨年実績：年間2ケ月）
・退職金あり
・役職手当 通勤手当 家族手当 等
- 待遇・福利厚生
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■各種保険加入：・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険
■制服貸与・休憩室あり・定期健康診断あり・社内レクリエーション
■60歳定年、65歳までの雇用延長あり（嘱託契約）
- 休日休暇
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年間休日：１１4日（一斉年休4日含む）
土日祝 年末年始 お盆
（当社カレンダーによる）
・慶弔休暇
・育児 介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（対面にて）2回
↓
内定
