募集要項
- 仕事内容
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「まちづくり」をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや■DX・AI推進担当（ホテル事業部）
住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけている同社において
AI・事業変革推進エンジニアを募集します。
同グループでは現在、生成AIやテクノロジーを活用しながら
ホテル事業部全体の変革を進めています。
全国の複数拠点を横断しながら、課題整理から実装・定着までを
一気通貫で担当いただきます。
生成AIなどを積極的に活用し、アジャイルに試行錯誤を重ねながら
事業そのものをアップデートしていく重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・ホテル事業部全体の変革推進
・現場/共通グループ横断での課題整理と改善
・業務フロー・情報構造の再設計
・データ活用・意思決定支援
・AIを活用した業務変革・自動化
・GAS / Google Workspace等を活用した仕組み化
・新しい運営モデルの検証・標準化
※全国の各拠点への出張が発生する場合があります。
（変更の範囲）当グループの定める業務
【同社の強み】
まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」を手がけ、
確かな実績と多様な事業を展開しています。
単なる業務効率化に留まらず、事業運営全体を対象に
「今のやり方を前提にしない改善」を推進できる柔軟性と
挑戦的な風土が強みです。
【就業環境の魅力】
代々木オフィスへの出社と在宅勤務（リモートワーク）を
組み合わせたハイブリッドワークが可能で、裁量を持って
柔軟に働ける環境です。
現場との距離が近く、AIを前提にしたスピード感のある
事業変革スタイルを楽しめます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・複雑な課題を構造化・整理できる論理的思考力
・目的と手段を見極め、本質的課題を捉えられる方
・生成AI（ChatGPT / Gemini等）を日常活用している方
・プログラミング経験（AIを活用した修正・指示作成ができるレベル）
【歓迎要件】
・ホテル／サービス業の業務理解
・GASやGoogle Workspace等での業務改善経験
・AIを活用した業務オペレーション改善・自動化経験
【求める人物象】
・AIや新しい技術を触ることが好きな方
・目的に立ち返り、自ら考えてスピード感を持って動ける方
・「作って終わり」にせず、運用定着まで向き合える方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都新宿区／代々木オフィス
代々木オフィスへの出社と在宅勤務（リモートワーク）を
状況に応じてハイブリッドに組み合わせながら、
各自の裁量で柔軟に業務を進めていただきます。
※業務上必要に応じて全国の各拠点への出張が発生します。
- 勤務時間
- コアタイムなしのフルフレックス制
- 年収・給与
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予定年収：650万円～800万円
＜賃金形態＞
半期年俸制
■昇給：年1回
■賞与：年2回（成果連動）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金）
・社員割引制度
・社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・慶弔見舞金制度あり
・メガロス割引制度あり
- 休日休暇
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・休日：8～9日／月
・冬季休日5日間、夏季休日5日間
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後休暇、子の看護休暇、育児介護休業
＜年間休日日数：117日＞
