募集要項
- 仕事内容
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＜主な期待役割＞
◆月次・年次決算の中核業務
◆経理業務全体の進行・管理
◆業務フローの整理、標準化
◆システム導入や業務改善の推進
◆月次決算の早期化
◆予実管理、収支分析、管理会計
◆経営層や関係部門へのレポーティング
◆経理メンバー、店舗、他部署との調整
◆経理リーダーの方針を実務へ落とし込む役割
＜業務の進め方・期待するスタンス＞
◆月次・年次決算を含む経理実務を自走
◆店舗や他部署と信頼関係を築きながら、業務改善・DX・管理会計のいずれかへ役割を拡張
◆完成された仕組みの運用に留まらず、未整備な業務の整理と、関係者と協力した仕組みづくり
◆現場の事情を理解し、相手に合わせて説明・調整しながら、現実的に物事を前進させる推進
◆採用後の役割は、これまでの経験や強みに応じて柔軟に設計
＜想定する担当領域（いずれか、または複合）＞
＜1. DX・業務改善の推進＞
◆現行業務の整理、可視化
◆業務フローの見直し
◆属人化の解消、標準化
◆マニュアルやルールの整備
◆会計システム、経費精算システム、SaaS等の導入・活用
◆紙、FAX、手入力などのアナログ業務の削減
◆店舗と本社の業務接続の改善
◆月次決算の早期化
◆システム導入に加え、現場への説明や運用定着まで含めた推進
＜2. 管理会計・経営レポーティング＞
◆予算策定、予実管理
◆店舗・事業・ブランドごとの収支分析
◆数値の集約、比較、要因分析
◆月次報告資料、経営会議資料の作成
◆経営層や事業責任者へのレポーティング
◆数字をもとにした課題整理、改善提案
◆経営判断に必要な情報の可視化
◆集計に留まらず、事業や現場の理解を踏まえた判断材料としての整理・提示
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
◆経理経験1年以上
◆業務改善、システム導入、管理会計のいずれかの経験
＜歓迎条件＞
◆飲食・小売ビジネスへの関心が高い方
◆現場の意見を汲み取り、共に事業を伸ばそうとする意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態
正社員
契約に関する備考
契約期間：無
試用期間：有（3ヶ月）
勤務時間
通常勤務時間
：10:00～19:00
休憩時間
：60分
所定労働時間：08時間00分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
