募集要項
- 募集背景
-
2022年10月に東証グロース市場へ上場を果たし、お客様からの引き合いも年々増加しています。
現状、経営管理部は兼任の部長2名+メンバー2名の体制で運用していますが、事業拡大に伴い専任の部長を採用する形でバックオフィス体制を強化したいと考えています。
＜業務内容＞
経営管理部長候補として以下の業務を統括いただきたいと考えています。
メンバーの人数は少ないため、プレイングマネージャー的に業務を推進いただける方にお願いしたいと考えています。
- 仕事内容
-
経理関連
・月次、四半期、年次決算
・開示資料作成
・監査法人対応
・税務関連業務
・予算管理業務
・その他、経理関連全般
法務関連
・契約関連業務
・その他、法務関連全般
内部統制/内部監査関連業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須条件＞
◆開示業務・監査法人対応等の実務経験がある方
＜求める人物像＞
・自ら業務を完遂する責任感のある方
・成長意欲が高く向上心があり、専門外の業務にも積極的に取り組むことができる方
・AIを始めとした当社事業に関心がある方
- 雇用形態
-
雇用形態
正社員
契約に関する備考
雇用期間の定め：なし
試用期間:6ヶ月
- ポジション・役割
- 経営管理部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円 ～ 849万円
