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【厚木/転勤なし】総務・人事リーダー◆マイカー通勤可/残業少/各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:CAV-tm20280134
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【厚木/転勤なし】総務・人事リーダー◆マイカー通勤可/残業少/各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■業務概要:
昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである自社にて、総務・人事の事務をお任せします(プレイングマネージャー)。

■業務詳細:
・勤怠管理、給与計算
・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き
・採用業務(求人票作成、応募者対応、面接調整)
・備品、消耗品管理 発注業務
・来客、電話対応、郵便物対応


■特徴・魅力:
◇技術力の高さから、大手企業(造船・産業機械・建設機械等様々)と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。
◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。
◇無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。
応募資格
必須

必須(MUST)

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■必須条件:
・高卒以上
・労務、総務業務いずれか経験のある方(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等)
・Word、Excelスキル
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
募集年齢(年齢制限理由)
33~49才くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
総務・人事労務リーダー
勤務地
住所:神奈川県厚木市
勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅(自動車通勤可)
勤務時間
8:00~17:30(休憩:90分)
年収・給与
500万円 ~ 550万円
待遇・福利厚生
〇福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
家族手当:20歳以下の扶養内の子女1人につき1万/上限5万
社会保険:■休業時の保険加入(自己負担ゼロ)
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
あんしん財団加入

<その他補足>
■昼食代一部補助(200円で暖かいお弁当が食べられます)
■試用期間後営業手当:(10,000円~80,000円/月)
■年1回社員旅行有(自己負担ゼロ)
■年1回健康診断有(自己負担ゼロ)
■年1回インフルエンザの予防接種有(自己負担ゼロ)
■保養所(長野・千葉)
休日休暇
〈休日・休暇〉
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(年数回祝日出勤あり)、GW(前回実績8連休)、夏季休暇(前回実績5連休)、年末年始休暇(前回実績7連休)、慶弔
選考プロセス
書類選考~面接2回(筆記テストあり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
造船・建設産業機械等の部品及び材料の鎔断を主とする鉄鋼業を手掛けています。

■事業の特徴:
同社は、高度な加工精度とスピーディーな対応であらゆるニーズに応えています。
・同社が行っているガス鎔断とは、酸素と金属の酸化反応を利用して行う切断方法です。鋼板を切断するには、まずプロパンのような可燃性ガスと酸素で800℃~1000℃位に鋼板の切り出し位置を加熱します。そこに高圧酸素を吹き付けますと、鋼板表面の酸素が吹き付けられた箇所が酸化鉄となり1350℃で燃焼しだし、燃えた鋼は酸化鉄となって下に流れ出します。それが加熱源となって下方の鋼にも燃焼がおこります。こうして鋼板の間に溝が出来る訳です。酸素とガスが出る所(火口)を動かすと、この燃焼反応が次々と進行して連続した溝になり切断が進行する仕組みです。ガス鎔断は「化学反応」の連続であるということなのです。ちなみに利用されている「ガス」はアセチレンやプロパン、天然ガス等、家庭でも使われている気体です。
・精密鎔断はシャーリングの代用であるガス溶断とは根本的に異なり、機械加工に代わる低コストな金属加工技術と言えます。同社では最新の精密鎔断設備と磨きあげられた技術で機械加工に迫る高精度化を実現しました。この為、粗仕上げを省くことができ、機械加工を絶対に必要とする部分にだけ、板厚により1.5mmから3mm程度の仕上げ代を付けて切断します。また発注を受けた製品はCADで作図し、その情報はサーバーに保存されますから、追加注文にもスピーディーに対応出来ます。もちろん金属素材は厳選されたのもだけを使用し、完成後の各種品質検査も徹底しておこなうため、安心して活用できます。


設立
昭和11年
資本金
4000万
売上高
非公開
従業員数
43名
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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂6-13-16 アジミックビル3F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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