募集要項
- 募集背景
- 同社が令和8年4月に東証に上場し、管理部門の機能を強化するために経理財務部長候補の採用を計画。増員での採用。
- 仕事内容
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グループ全体の経理機能を横断的に統括し、管理職の立場から実務面での支援含めて、(1) 経理実務の統括
内部管理体制の強化を推進いただきます。
また、経理財務面における内製化を進めていただき、管理部門の強化を担っていただきます。
・月次・四半期・年次決算、連結決算業務の実務および統括
・売掛金・買掛金管理、固定資産管理、原価管理
・金融機関対応、顧問税理士との連携および税務関連対応
・会計監査対応および内部統制対応のサポート
(2) グループ経理管理
・グループ各社の経理統括
・会計方針・経理ルールの整備および標準化
・グループ全体の決算スケジュール管理
(3) 管理会計・経営支援
・事業別KPI・拠点別収益および予実管理
・経営資料作成および経営層へのレポーティング
・経営判断に必要な数値分析および改善提案
(4) 部門マネジメント
・経理財務部メンバー5名の育成・指導・評価
・属人化解消および業務分担、承継体制の最適化
・他部門との調整・連携推進
(5) 業務改善・管理体制の強化
・経理業務フローの見直しおよびツール活用による効率化推進
・決算早期化に向けた体制構築
・上場企業として求められる管理体制の維持・強化
・J-SOX対応等の内部統制運用支援
■組織構成：5名（経理財務部門）
※管理部門は全９名の構成です。
※30代～60代まで幅広い年齢層で構成されており、中途入社の方も多く在籍しています。
■本ポジションにおけるやりがい：
現在、経理部門にて連結決算対応含めて、一部業務を外部委託しており、その内製化を目指しております。
当社は令和8年に上場しており、今後もM＆A含めて事業拡大に向けて積極的に事業活動を行う計画です。
そんな当社において内製化の実現に貢献する中核人財として活躍することが可能です。
■当社の概要と魅力：
創業以来、流通部門を軸にデリバリー部門やフードベース部門の各社が一体となり、
グループとして事業成長を実現し、令和8年4月には東証に上場しております。
食品の物流に特化し、スリーピーエル事業を通じて食品の安定供給を行っており、
365日24時間対応できるオペレーション体制を構築しております。
サプライチェーン全体を見据えた革新的な流通システムを提供しており、
食品の衛生管理や、鮮度保持などの専門的なノウハウを備えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記、いずれかのご経験。
・事業会社において経理もしくは財務部門にて中核的な実務、役割を担われていたご経験。
（課長クラス以上のご経験）
・連結決算業務のご経験および簿記１級～２級相当の知見を備えている方
【お人柄】
・関係各所および幅広い世代と円滑にコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員での雇用です。
- ポジション・役割
- 主には経理業務において実務面でサポートいただきつつ、統括の割合を徐々に増やしていただきます。
- 勤務地
- 東京都北区王子2丁目30-2
- 勤務時間
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就業時間：始業9時00分～終業18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月平均10時間）
時間外手当：なし（管理監督者のため）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
通勤手当（全額）、お米の社員割引、給与前払い制度（条件あり）、
扶養家族手当5,000円（1名毎）、制服貸与、健康診断など
定年60歳（再雇用65歳）※健康状態に応じて要相談
- 休日休暇
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週休二日制(土曜+日曜)、祝日
有給休暇10日以上(入社6カ月後に付与）
年間休日108日
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇等あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→3次面接（対面）
※1次面接では代表取締役が対応となります。
※2次面接以降は現場担当役員含めて2名前後の対応となります。
