募集要項
- 募集背景
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法人や官公庁向けだけではなく、新たな領域に会社としてチャレンジしており、「守り」の部分を強化する必要があり、内部監査部門の増強を進めています。
自ら監査案件をリードするだけでなく、周囲のメンバーをフォローしながら監査機能全体の強化に携わっていただける方を求めています。
- 仕事内容
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各種内部監査を主体的に担当いただきます。複数の監査案件のリードや他メンバーへのレビュー・フォローなど、内部監査グループ全体を見ながら業務を推進する役割を期待しています。〇一般内部監査
・会社・グループ会社の組織、制度および業務が、経営方針や諸規程に準拠し、適切かつ効率的に運用されているかの検証・評価
・被監査部門へのヒアリング・実査
・監査結果の取りまとめ、報告
・監査結果に基づく助言、改善提案・勧告
・業務プロセス監査、経営監査の推進
〇情報セキュリティ内部監査（ISMS／ISMSクラウド）
〇個人情報保護内部監査
・整備・運用に関する内部監査
・助言・改善提案
〇官公庁案件に関する内部監査
・官公庁案件・入札案件等で求められる要件に基づく内部監査
〇その他
・内部通報対応
・複数の監査案件の進捗・優先順位を踏まえた推進
・他の監査メンバーに対するレビュー・フォロー
・監査ノウハウの共有、業務の標準化・ナレッジ蓄積
【期待する将来像】
〇入社後～1年程度
まずはこれまでの経験を活かせる領域から監査に参加いただき、当社の事業・組織・監査の進め方を理解していただきます。
その後、担当する監査領域を広げながら、監査案件を主体的にリードできる状態を目指していただきます。
〇その後
一般内部監査、ISMS／PMS、官公庁案件など複数の監査領域への理解を深め、
・個別監査のリード
・複数監査案件の推進
・他メンバーへのレビュー・フォロー
・新たに加わるメンバーの育成
・監査ノウハウの標準化・蓄積
など、内部監査グループ全体の監査品質・実行力を高める役割を担っていただくことを期待しています。
【こんなところが魅力です！】
〇幅広い監査経験を積める
一般内部監査だけでなく、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件、グループ会社など、多様な領域の監査経験を積むことができます。
〇監査を通じて組織改善に関われる
問題を指摘して終わるのではなく、改善に向けた助言・提案まで行い、会社の業務改善・ガバナンス向上に携わることができます。
〇会社全体を俯瞰できる
さまざまな部門・役職の社員と関わりながら、会社全体の事業や業務を理解することができます。
〇会社全体を俯瞰できる
部門横断・グループ横断で監査を行うため、さまざまな部門・役職の社員と関わりながら、会社全体の事業や業務を理解することができます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・内部監査の実務経験（3年以上）
・監査計画の立案、被監査部門へのヒアリング・実査、監査結果の取りまとめ、報告まで、一連の内部監査を主体的にリードし、完結できる方
・監査で把握した事実・課題を整理し、被監査部門に対して改善に向けた助言・提案ができる方
・自身の担当業務だけでなく、周囲のメンバーの状況を見ながら、レビュー・フォロー・知識共有ができる方
・複数の関係者と調整しながら、監査案件を主体的に推進できる方
・Word、Excel、PowerPoint等を使用した監査報告書や社内説明資料の作成スキル
- 歓迎
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・複数の監査案件を並行してリード・管理した経験
・チームリード、後輩育成、OJT等の経験
・公認内部監査人（CIA）の資格
・ISMS、ISMSクラウド、PMS等のマネジメントシステムに関する内部監査経験
・情報セキュリティ領域に関する監査経験
・IT監査、IT統制等に関する知識・経験
・官公庁案件に関わる監査・コンプライアンス対応の経験
・法務、総務、労務、財務、経理、IT管理部門等での実務経験
・監査業務の標準化、手順整備、ナレッジ共有等に取り組んだ経験
・チームや組織のマネジメント経験
※特定の資格や専門領域のみを重視する採用ではありません。幅広い監査業務に柔軟に取り組み、自ら監査を推進できる実務力を重視します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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〇自ら監査を進められる方
指示を受けて監査業務の一部を担当するのではなく、自ら必要な情報を収集し、関係者と調整しながら、監査を最後まで推進できる方を求めています。
〇相手の立場を理解してコミュニケーションできる方
内部監査では、指摘することそのものが目的ではありません。
被監査部門の業務や背景を理解したうえで、事実や根拠をもとに課題を整理し、必要なルール遵守や改善について建設的に伝えることを大切にしています。
〇自分だけではなく、周囲にも目を向けられる方
今回のポジションでは、自分自身が高い専門性を持つだけでなく、他のメンバーが困っているときにフォローしたり、自身の知識や経験を共有したりすることを期待しています。
今後、内部監査室では新たなメンバーの採用・育成も進めていくため、将来的には次の監査人材を育てる役割も担っていただきたいと考えています。
〇領域を限定せず、必要な監査に取り組める方
当社の内部監査では、一般内部監査だけでなく、ISMS・PMS・官公庁案件・グループ会社監査など、さまざまな監査を担当します。
特定領域だけに専門性を限定するのではなく、必要に応じて新しい領域を学び、柔軟に対応できる方を歓迎します。
〇会社・グループ全体を俯瞰できる方
グループ会社を含めた監査を実施しています。
個別の業務だけを見るのではなく、会社・グループ全体のガバナンスや業務改善という視点で監査に取り組める方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日本国内（フルリモートワーク）
※リモートワークが中心
- 勤務時間
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9:30～18:30
フレックスタイム制あり (コアタイム10：00～16：00)
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
- 700～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当
住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※但し、試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給
時間外勤務手当
配偶者手当
扶養手当（入社1年経過後より支給）
連続有休手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
バカンス休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社時10日付与）
慶弔休暇
記念日休暇
永年勤続表彰特別休暇
時間単位有休 などなど
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考過程により面接回数が変更となる場合あり
