募集要項
- 仕事内容
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同社の商品における全体的な数値の管理、他社含めた市場の数値管理など、利益最大化を図るため、新商品開発および既存商品に関する原価目標設定、原価低減活動の推進等をお任せします。
＜具体的には＞※一例となります※
・原価企画としての戦略立案
→データ分析、課題抽出、施策立案、経営層への提案
・標準原価と実際原価の統制（検証・改善・提案・推進など）
・既存制度の見直し・改善業務
・生産部門・開発部門との折衝・教育指導
・既存制度の見直し・改善業務
・社員のリテラシー向上に向けた施策立案
・全社原価管理意識の醸成 など
※業務都合に応じ他拠点への出張が発生します。
◆職場環境／企業PR
大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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・食品の製造・開発・生産管理のいずれかの業務経験をお持ちの方
・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方
・フットワークが軽い方
→工場への出張が発生するため
・Microsoft Excel、PowerPoint、Wordの基本操作ができる方
→データ入力や資料作成の経験がある方
- 歓迎
- ・食品業界において原価管理に関する業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- ポジション・役割
- 原価管理
- 勤務地
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グループ会社本社：東京都千代田区丸の内
※東京駅・大手町駅直結
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
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基本労働時間：8：30～17：30
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイム：10時～16時 ※フレキシブルタイム：7時～10時/16時～22時
■残業時間：平均10時間程度/月
- 年収・給与
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380-580万円
※上記年収は想定残業時間20時間分、賞与込み
月額：227,000 円 - 342,000円 ※残業代別途支給（1分単位）
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年、金団体保険
■諸手当／福利厚生：
通勤手当（公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで）、扶養手当（配偶者：月1万円、子：月5000円 ※社内規定あり）慶弔見舞金、退職金制度（確定拠出年金、退職一時金）、食事補助、休憩室、福利厚生サービス (リロクラブ)、オフィスカジュアルOK
- 休日休暇
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週休2日制※原則土日休みだが、 会社カレンダーによる
■年間休日：120日（特別休暇8日含む）
■休暇：有給休暇：初年度10日 (7ヶ月目～) 、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前/産後休暇、育児/介護休暇、半日休暇制度
- 選考プロセス
- 面接2回＋WEB適性検査
