募集要項
- 仕事内容
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京都大学発のスタートアップ。（IPO準備中）世界で初めてゲノム編集技術を用いた可食魚を上場させた、水産テックの旗手です。【背景】
現在IPO準備中の同社。
技術優位性がビジネスの根幹にも関わらず
知財選任の方がおらず、開発をしている執行役員が知財対応をしている環境です。
この度選任でマネージャーを募集します。
confidentialのため詳細は面談でご説明します。
【ミッション】
・知財管理の体制構築・運用
・知財戦略の策定・ポートフォリオ構築
・権利化の実務
・他社特許の調査・分析
・契約管理・契約先との交渉
・その他の研究管理関連業務
【競合優位性】
現状、水産ゲノムスタートアップは国内外を見てもほとんど存在しません。その点だけでも優位性が担保されております。
■垂直統合のビジネスモデル: 新品種開発、種苗生産、スマート養殖、そして販売・プロデュースまでを一貫して手掛けることで、品質管理とコスト競争力を高め、独自のポジションを確立しております。
■継代スピードに関する特許保有: 水産物の継代スピードに関する特許を保有しており、ゲノム編集育種のスピード競争において圧倒的な優位性を確立しています 。
■権威と経験豊富なチーム: 魚のゲノム編集における世界的第一人者である木下CTOをはじめ、水産物のゲノム編集に関する権威および経験豊富なメンバーが揃っており、この分野における深い専門知識と技術力は他社が容易に模倣できるものではありません 。
■多様な魚種の完全養殖技術: 日本は600種類以上の魚が食されており、多くの品種で完全養殖技術を有しています。多様な魚種での育種展開を可能にするという点で大きな優位性となります 。
■IoT/AIを活用した最適飼育ノウハウ: ゲノム編集魚の特性に合わせたIoT/AIを活用した最適な飼育条件・方法を複数の大手企業等と共同開発しており、この独自の飼育ノウハウも競争優位性となります 。
■大手との事業提携：NTT、三菱商事、スシローなど超大手から提携・出資を受けており大きな期待を受けている企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ライフサイエンス分野での特許実務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～55 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京都市の事業所
※出張ベースでの勤務も可能
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11時～16時・フレックスタイム6時～～22時） 休憩1時間（原則12時～13時） 入社時の役職・等級によって裁量労働制（みなし労働時間10時間/日）を適用する場合あり
- 年収・給与
- 800‐1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制
土曜、日曜、祝日 有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
- 3回程度
