募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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ダイサー・グラインダーの内部で使用される、スピンドルの開発業務をお任せします。
＜業務内容＞
・次世代スピンドルの要素技術開発
・新製品用スピンドル開発・改善
・既製品スピンドル／チャック軸の改善
＜働きがい＞
半導体製造装置の性能を左右する重要部品であるスピンドルの開発を担当します。
次世代技術の要素開発から新製品開発、既存製品の改善まで幅広く携わることができ、自身の技術が装置性能向上へ直接つながる実感を得られます。精密回転技術の専門性を深めながら、世界最先端のものづくりを支えるやりがいの大きな仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
スピンドル開発エンジニアとして配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・精密軸受けの設計開発経験
・精密な動作を要求される金属部品／ユニットの設計開発経験
(例：工作機械の主軸設計や精密送り軸メーカでの設計経験など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地(1)
勤務地住所：東京都大田区大森北2-13-11
沿線名：JR「大森駅」から徒歩7分
または
勤務地(2)
羽田R&Dセンター
勤務地住所：大田区東糀谷6-7-56
大森海岸駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:30
月平均残業時間：50時間
※全社平均残業時間
- 年収・給与
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年収：850～1500 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：コミット手当 100,000円
住勤手当 自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）
両立支援手当 （9歳未満の子供一人につき20,000円）
次世代育成手当 （9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）
都市手当
月給260,000円～400,000円
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年4回
（過去実績：17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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従業員持株制度、ディスコ健康保険組合（自社健保）、企業年金保険、財形貯蓄制度、総合福利厚生制度、自社保養所、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス
※2026年「働きがいのある会社」ランキング大規模部門1位：https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20260206.html
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3～4回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
