設計・開発エンジニア(電子回路)
超音波応用製品の電気電子回路設計◆世界シェアトップクラス/フレックス/福利厚生◎
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:EAGE-752907
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

超音波応用製品の電気電子回路設計◆世界シェアトップクラス/フレックス/福利厚生◎

株式会社ディスコ
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大および開発体制強化に向けての増員募集です。
仕事内容
半導体製造装置に付帯して使用される超音波応用製品(加工ユニット・センサー関連)の電気・電子回路設計を担当します。要素開発から量産設計、顧客対応まで幅広い工程に携わります。

■主な業務内容
・超音波応用製品の電気・電子回路設計
・加工ユニットおよびセンサー関連製品の開発
・要素技術開発
・量産化設計
・評価・検証業務
・顧客対応および技術サポート
・関連部門との連携による製品開発推進

■キャリアパス
・超音波応用技術の専門性を高めながら製品開発をリードする立場を目指せます
・要素開発から量産設計、顧客対応まで経験し幅広い技術領域を習得できます
・回路設計以外の知識習得も推奨されており、多面的なキャリア形成が可能です

■働きがい
少人数組織ならではの大きな裁量のもと、要素開発から量産設計、顧客対応まで幅広く担当できます。まだ世の中にない技術や製品づくりに挑戦でき、自身のアイデアを製品として形にできる環境です。専門分野以外の知識習得も推奨されており、技術者として成長し続けられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
超音波応用技術関連部署(23名)へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
■必須要件
・電気・電子回路の設計開発経験
(実務をアウトソーシングではなく、自ら設計開発した経験5年以上目安)
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかでの勤務となります。
(1)本社・R&Dセンター:東京都大田区大森北2-13-11/京急本線「大森海岸駅」徒歩2分
(2)羽田R&Dセンター:東京都大田区東糀谷6-7-56/京浜急行電鉄空港線「穴守稲荷駅」徒歩17分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~14:30
月平均残業時間:50時間
年収・給与
年収:850~1500 万円
月給制
基本給:260000円
残業代:全額支給
変動手当:住勤手当 自己名義住居:50,000円、他者名義住居:25,000円
両立支援手当 9歳未満の子ども一人につき20,000円
次世代育成手当 9歳以上19歳未満の子ども一人につき10,000円
月給260,000円~400,000円
通勤手当:実費支給(上限なし)
賞与:年4回
(2024年度実績:17.50ヶ月/過去10年平均:14.67ヶ月)
昇給:年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績)
待遇・福利厚生
従業員持株制度、ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、総合福利厚生制度
自社保養所、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス
※2026年「働きがいのある会社」ランキング大規模部門1位:https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20260206.html
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3~4回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ディスコ
事業内容・会社の特長
【会社特徴】
同社は世界の半導体製造を支えるメーカーです。
メカ、エレキ、ソフト、化学、材料など、あらゆるエンジニアリングの知恵や工夫を集め、快適な未来を創造するための開発に力を注いでいます。

1. 精密加工装置の製造ならびに販売
2. 精密加工装置のメンテナンスサービス
3. 精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス
4. 精密加工装置の解体リサイクル事業
5. 精密加工装置のリースおよび中古品売買
6. 精密加工ツールの製造および販売
7. 精密部品の有償加工サービス

【Will/社内通貨】
管理会計「個人Will 会計」の運用により、社員個々の業務収支をWill という社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will(意志)”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Will のやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。
個人Will 会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM/業務改善活動】
ディスコの業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWill を賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。
設立
1940年3月2日
従業員数
5,492名(2026年3月末現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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