募集要項
- 募集背景
- サイバー攻撃や情報漏えいなど企業を取り巻くリスクが増加する中、同社サービスへのニーズも拡大しています。より多くの企業へ価値を届けるためには、直販だけでなく販売パートナーとの連携強化が不可欠です。そこで今回、代理店開拓やアライアンス推進を通じて販売チャネルの拡大を担う組織を強化します。販路戦略の立案からパートナー支援まで幅広く担当し、事業成長を牽引いただける新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
-
【この求人の魅力】
・サイバーセキュリティ領域の成長市場で活躍できる
・代理店開拓から販売スキーム設計まで幅広く担当できる
・保険会社やSIerなど多様なパートナーとの協業に携われる
・販売戦略や販促施策の企画にも挑戦できる
・アライアンス営業や事業開発の経験を積める
・顧客のデジタルリスク対策を支える社会貢献性の高い事業
【ミッション】
パートナーセールスとして、代理店や提携企業との協業を通じて、サイバーセキュリティ・データ復旧・フォレンジックサービスの販路拡大を推進していただきます。単なる代理店管理ではなく、新たな販売チャネルの開拓から販売スキームの設計、パートナー企業への営業支援まで幅広く担当。パートナーと伴走しながら事業成長を実現するポジションです。
【具体的な業務内容】
■ パートナー企業の開拓・関係構築
・販売代理店の新規開拓
・既存パートナー企業との関係強化
・アライアンス締結および協業推進
・販売チャネル拡大に向けた企画立案
■ 販売戦略・スキーム設計
・販売モデルの企画設計
・販促施策、キャンペーンの企画
・営業資料や提案ツールの整備
・販売プロセスの構築、改善
■ パートナー支援
・代理店向け勉強会やセミナーの企画、運営
・営業同行による商談支援
・サービス提案や導入に関するサポート
・受注までの案件管理
■ プロジェクト推進
・パートナー企業との定例ミーティング
・市場動向や顧客ニーズの収集
・新たな協業モデルの企画
・社内関連部署との連携および調整
【働きがい】
■ 販売戦略から携われる
代理店営業だけでなく、販売スキームや販促施策の企画にも関わることができるため、事業づくりに近い経験を積むことができます。
■ 成長市場で専門性を高められる
サイバーセキュリティやフォレンジックなど、今後も市場拡大が期待される領域で専門知識を習得できます。
■ 大きなインパクトを生み出せる
自身が開拓したパートナー企業を通じて多くの顧客へ価値提供できるため、事業成長への貢献を実感できます。
■ アライアンス推進スキルが身につく
保険会社、SIer、コンサルティング会社など多様な企業との協業経験を通じて、高度な折衝力や推進力を磨けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■部署
営業開発3部
■構成
20~40代
- 応募資格
-
- 必須
- 法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15階
沿線名:東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結)
都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:600~1200 万円
月給制
基本給:377466円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:133245円
超過分は全額支給
月給510,711円~1,000,000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:なし
昇給:あり 年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
- 待遇・福利厚生
-
■髪型自由、ネイル可
■定期健康診断
■産前・産後育児休業制度
■各種研修制度、研修サポート制度
■インセンティブ制度
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,祝日,日曜日
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
書類選考→web適性検査→一次面接(事業部長・人事)→最終面接(代表・人事)→内定
