募集要項
- 仕事内容
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売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。■SCシステム企画・導入・運用担当
従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。
残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。
同社が管理運営するショッピングセンター（SC）における
運営システムの企画・導入・運用、業務改善・DX推進などを
担当します。
現場の負担軽減や運営効率化を目指し、共通インフラの整備や
デジタル化を推進する重要ポジションです。
【具体的な業務内容】
●システム企画・DX推進
・業務課題解決に向けたシステム選定及び設計
・RPA導入による業務効率化対応全般
・既存システムの改修提案、クラウド化、セキュリティ強化対応
・各業務のマニュアル・業務フロー作成及び管理
●システム運用・現場支援
・SC基幹システムへの各種情報登録・アカウント管理
・全SC館内のネットワーク管理およびITリスク検証・改善
・生成AI活用研修の実施やWEBサイト構築・セキュリティ管理
・各SC現場担当者との調整およびサポート全般
※配属先はSCシステム部（部長1名、グループ長1名、メンバー2名）。
ご本人のスキル・経験を踏まえて担当を決定します。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
全国で多数の商業施設や各種事業を展開する大手グループの基盤を
有しており、安定した財務環境と高い事業競争力を誇ります。
手厚い福利厚生や各種手当も充実しており、長期的かつ安心して
キャリアを形成できる環境が整っています。
【入社後について】
入社後は2日間の導入研修を経て、部内メンバーによるOJTを中心に
業務を学んでいただきます。運用管理や問い合わせ対応などを通じて
現場理解を深めた後、経験や適性に応じてDX推進やシステム導入
プロジェクトの推進役として早期から活躍することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
＊以下いずれかを満たす方
・商業施設のプロパティマネジメント業務経験
・法人ルート営業職やSE（システムエンジニア）のご経験
・ITパスポート、AIパスポート、MOSの資格
【求める人物象】
・好奇心があり、疑問を自分で調べ解決できる方
・常に前向きで発想が豊かな方
・担当業務を自分自身で完結できる方
・コミュニケーション能力が高く配慮ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※企業年金・確定拠出年金は試用期間後に加入
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区神田三崎町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
標準労働時間 8時間/休憩60分（5：00～22：00）
月平均残業時間 20時間程度
- 年収・給与
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予定年収：640万円～790万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当：持家住宅手当あり
・寮社宅：転勤者のみ
・社会保険完備
・退職金制度
・階層別教育制度
・研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
・免許資格取得祝い金制度有り
・企業年金・確定拠出年金
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度（最大100日）
・出産祝い金（100万円/人）
・各種社員割引
・ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
・独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業・年次有給休暇(入社直後付与)
※有給休暇取得率: 77.6%
※年次有給休暇とは別に5日間付与される「子の看護等休暇」「家族の看護休暇」「介護休暇」あり
＜年間休日日数：123日＞
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査1回（コンパス）
