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製造業DX・3Dデータ基盤刷新プロジェクト推進(CAD/PDM/PLM/BOM)|自動車業界経験不問
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掲載期間:26/10/02~26/10/18求人No:CANO-98764
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製造業DX・3Dデータ基盤刷新プロジェクト推進(CAD/PDM/PLM/BOM)|自動車業界経験不問

マツダ株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
マツダでは、車両開発で生まれる3D-CADデータなどの開発情報を、クルマづくりを支える重要な資産と位置づけています。
現在、領域ごとに分かれているCAD/PDM/PLM/BOM/CG・XR関連システムをつなぎ、開発データを安全かつ効果的に活用できる基盤へ刷新する取り組みを進めています。
本ポジションでは、業務部門・IT部門・ベンダーと連携し、長期的な基幹システム刷新を推進していただきます。実装・コーディングが中心ではなく、現行業務やシステムを理解した上で、要件整理、企画、関係者との合意形成、プロジェクト推進を担う役割です。
仕事内容
製造業DX・3Dデータ基盤刷新のプロジェクト推進(CAD/PDM/PLM/BOM)
【職務概要】
3D-CADデータを中心とした開発情報の管理・利活用基盤について、ご経験や強みに応じ、企画・要件定義・導入・刷新・運用高度化のいずれかを担当していただきます。CAD、PDM、PLM、BOM、CG・XRのすべての経験は必要ありません。いずれかの領域、または製造業の基幹システム刷新・導入経験を生かせます。

【主な業務】
・現状課題の整理、要件分析、システム企画、PoCの立案・推進
・CAD/データ管理基盤(Teamcenter/NX等)の運営・刷新
・業務部門、IT部門、ベンダーとの合意形成・プロジェクト推進
・3Dデータ連携基盤、CG/XRを含むデータ利活用環境の整備
・情報の機密度ラベリング、専用環境のセキュリティ評価・対策立案
・AIを活用したテストや運用の効率化・高度化

…★POINT★…
【広島へのUターン・Iターン歓迎!マツダ株式会社本社の求人】
自動車業界での経験は問いません。日本が誇る自動車産業へキャリアアップのチャンスです。
応募要件を満たす方はぜひチャレンジください。

●広島へのUIターン転職にも適した求人です!
 (引越し費用・交通費は、同社規定により支給有り)
応募資格
必須
【必須要件】以下の両方を満たす方
・業務部門、IT部門、ベンダーなど複数の関係者と連携し、要件整理や合意形成を進めた経験
・セキュリティ関連の業務経験、スキル、資格をお持ちの方
加えて、以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方
・CAD、PDM、PLM、BOM、CG・XRなど、3Dデータの管理・利活用に関わるシステムの利用、企画、導入、開発または運用経験
・製造業における基幹システムの新規導入、再構築、バージョンアップまたは業務改革プロジェクトの経験
・パッケージ製品の機能やデータ構造を理解し、業務要件との調整を行った経験
※自動車業界での経験は問いません。
歓迎
【歓迎要件】
・NX/Teamcenterなど、CAD・CADデータ管理製品の利用または導入経験
・中~大規模システムの設計・開発、モデリング経験
・VRED/Unreal Engineなど、CG・XR領域の知識
・パッケージ製品の刷新、バージョンアップ経験
・AIによる業務効率化、テスト自動化の経験
・複数部門の異なる要求を整理し、プロジェクトを前進させた経験
・メンバー育成、コーチングの経験
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月(賃金変動なし)
勤務地
広島県安芸郡府中町(本社)
勤務時間
9:00~17:45(休憩45分)
フレックスタイム制:コアタイムなし(標準労働時間8時間/日)
年収・給与
【年収】510万円~960万円
【月給】270,000円~
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■手当:時間外手当、通勤手当、技術手当、住宅手当、家族手当 等
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用、厚生年金、労災、健康)/独身寮(家賃月2万)/住宅費用補助制度/退職金、確定拠出年金制度/財形貯蓄/宿泊補助金制度/スポーツクラブ提携/スキルアップ支援制度/持株会/社員販売/共済会(相助)
休日休暇
【年間休日121日】
週休2日(土日)、祝日 ※年数回土曜・祝日出社有り
GW、夏季休暇、年末年始
各種休暇制度(育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度)、年次有給休暇(半日有給制度有)

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
中国地方に本社を置く唯一の完成自動車メーカー。同社の考えるクルマは単なる移動をするための道具ではありません。「私たちは、人とひとつになれるクルマをつくっている。」と言う同社のクルマづくりに関する拘りは、走行性能、燃費性能、環境性能、デザイン等、随所に及び、ロードスターが「ワールド・カー・オブ・ザ・イヤー」「ワールド・カー・デザイン・オブ・ザ・イヤー」をダブル受賞するなど、数々のAWARDを受賞しています。

【組織風土】
・マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
誰もがあきらめていた「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」、商品競争力を高めるフレキシビリティと、ボリューム効率を高めるコモナリティを両立する「モノ造り革新」等、マツダのクルマは、多くの常識を超えた挑戦の結果生み出されたものです。

クルマは単なる移動手段ではなく、人生においてかけがえのない存在であって欲しい。そんなこだわりやモノ作りに共感頂ける方の応募をお待ちしています。

・マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する、「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定しています。
マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。
具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。
設立
1920年1月30日
資本金
2,589億5,709万6,762円
売上高
3兆8267億5200万円(2023年3月期)
従業員数
49786名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:114名

人紹部門:11名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 ゲートウェイ徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
https://www.crie.co.jp/jobportal/
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