募集要項
- 仕事内容
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＼ お酒の知識０でも大歓迎！ ／既存営業７：新規営業３の割合。
酒類の卸営業として、飲食店（クラブ・バー）のお客様に
定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、
他店の成功事例やトレンド等を伝えながら
店舗の運営をサポートする仕事です。
既存顧客100～150店舗に対し、訪問を行いながら
以下営業活動を行います。
・単価アップに向けたメニュー提案
・新商品のご紹介
・新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案
・飲食訪問
└（オープンや周年記念などお取引先で食事します）
その他、新規顧客へのアプローチ（訪問や提案など）
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◆ 飲食店にお酒を販売する営業！
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居酒屋やレストラン、バーなどの
店舗責任者（店長など）と商談を行い、
お酒に関するご要望をヒアリングして
商品を提案するのが主な仕事です。
「ビールはこのメーカーがいい」
「創作カクテルのためにこんなお酒が欲しい」
そんなご要望があれば手配を行います。
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◆ 店舗の運営をサポートする仕事
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一度お取引が始まったら、そのお客様を
末長くサポートしていきます。
「単価アップする為に、他のお店は
どんなドリンクメニューを出してる？」
「新メニューの開発にあたり、
新しいドリンクを扱いたいんだけど
このジャンルだと最近何が人気？」など、
様々な相談にお応えします。
「お客様の業態だと、レモンサワーを
長く楽しみたいという方が多いので
レモンサワーだけでも3種類
展開しているところも多いですよ！」
など、他店の成功事例やトレンドなどをお伝えしながら
店舗の運営をサポートし、長くお取引をすることが大事です。
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◆ お客様との関係性が何より大事
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一方、どんなに提案が素晴らしくても、
お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。
「近くに来たので顔出しました！」というように
急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、
お客様からの信頼関係を築くのが大切です。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験3年以上
- 歓迎
- 有形営業経験者は大歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
東京中央支社 六本木支店
東京都港区六本木3-13-12 エルサビル501
最寄り：六本木駅／六本木一丁目駅
＜補足＞
・充足状況やお住まい地域によっては他支店での選考をご案内する場合がございます。
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所
・転勤：通勤圏内にて異動の可能性あり
- 勤務時間
- 13:00～22:00
- 年収・給与
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＜勤務時間補足＞
◆月平均残業時間22時間程度
◆労働時間区分：
・事業場外みなし労働時間制
・みなし労働時間/日：9時間
（所定労働時間8時間、残業1時間）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：13:00～22:00
＜給与補足＞
想定月給：327,588円～404,485円（一律手当を含む）
└基本給：247,000円～310,000円
└残業代：55,588円～69,485円/月（30時間/月）
※事業場外みなし労働時間制、みなし労働時間/日：9時間
- 待遇・福利厚生
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・物価上昇手当 5,000円／月
・通勤手当：上限月額35,000円
・健康・厚生・雇用・労災完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：ベネフィット・ワン企業年金基金有
・定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJT
・外部研修機関利用
・資格取得支援制度有（ソムリエ、利き酒師など）
＜その他補足＞
・カフェテリア式福利厚生サービスリロクラブ
・お祝い金制度（結婚・出産など）
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度等
- 休日休暇
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その他休み(完全週休2日制)
年間休日：110日
◆週休2日制
※日曜固定、もう1日はシフト制
◆年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇休暇
・産休育児休暇
- 選考プロセス
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◆ 応募
↓
◆ 一次面接／現場担当
↓
◆ 最終面接／支社長・専務
↓
◆ 内定