募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
単なる「作業」としての経理ではなく、経営の羅針盤となる「仕組み」を作る経理マネージャー候補の募集となります。
日常の経理業務に加え、月次・年次決算、税務申告などの実務を統括し、チームマネジメントや業務プロセスの最適化にも積極的に取り組んでいただけます。
経営層と直接コミュニケーションを図り、経営視点を持った経理部門の構築に貢献できるポジションです。
指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、改善していける環境です。
<具体的には>
◆決算の主導: 月次・年次決算(試算表作成)の早期化と正確な数値報告。
◆キャッシュフロー管理: 成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言。
◆業務の仕組み化: 10%以上の事業成長に耐えうる、効率的なフローの再構築(ペーパーレス化、ITツール導入)。
◆対外折衝: 税理士・金融機関の窓口として、専門家と対等に交渉・調整。
◆マネジメント: メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化。
【使用会計ソフト】
マネーフォワード
freee
Slack
Teams
Google Workspace など
- 応募資格
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- 必須
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<学歴>
大学卒以上
<応募要件>
【必須要件】
◆経理実務経験(3年以上): 月次決算を一人で完結できるレベル
◆日商簿記2級以上、または同等の知識
◆ITリテラシー: Excel、VLOOKUP、ピボット等の使用経験、またはクラウドツールの使用に抵抗がないこと
- 歓迎
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【歓迎要件】
◆クラウド会計ソフト(マネーフォワード/freee等)の導入・運用経験
◆顧問税理士との直接の折衝経験
◆経理フローの立ち上げや改善プロジェクトの経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◎正確な決算(守り)だけでなく、資金繰りやコスト削減の提案(攻め)ができる方
◎「なぜこの処理が必要か」を法律やルールに基づき論理的に判断できる方
◎既存のやり方に固執せず、効率化を提案・実行できる方
◎周囲のメンバー(非経理部門)とも円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理マネージャー
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 600万円 ~ 849万円
