募集要項
- 募集背景
- PHR(Personal Health Record)分野において、患者が自身の医療・健康情報を管理し、治療に活かすためのサービスを展開している同社。超高齢社会を背景に疾患の重症化予防の重要性が増す中、製薬企業をはじめとする多くの企業がデジタルヘルス戦略を重視しており、同社が提供するPHRサービスの需要は急速に高まっています。この成長機会を確実に捉え、B2B事業をさらに加速させるため、組織の中核として事業の企画・推進をリードしていただける営業部門の責任者を新たに募集することになりました。
- 仕事内容
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製薬企業などを対象としたB2B事業の責任者として、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを担い、事業成長を牽引するポジションです。経営に近い立場で、事業と組織の成長にコミットしていただきます。
＜おすすめポイント＞
●経営に近い立場で事業戦略から携われる
●年収1100万円～のハイクラスポジション
●急成長するPHR市場でキャリアを築ける
■具体的な仕事内容
＜担当領域＞
製薬企業を中心としたB2B事業全体をご担当いただきます。営業部門の責任者として、計画の立案から達成までをリードする重要な役割です。
＜具体的な業務内容＞
●B2B事業戦略・計画の立案、推進、管理
●主要顧客（製薬・保険会社など）の課題解決支援と新規案件創出
●主要顧客の上位職との関係強化・構築
●主要アライアンスパートナーとの連携、交渉、関係強化
●部門メンバーの育成・支援を通じた組織強化
●経営陣や関連部署との連携、交渉
◎単なる営業管理に留まらず、事業全体の舵取りを担うダイナミックな業務です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の最大の魅力は、急成長するPHR市場の最前線で、日本の医療が抱える課題解決に直接貢献できる手応えです。自らの戦略とリーダーシップで事業を成長させ、患者中心の医療を実現していく。そのプロセスを通じて、単なる売上目標の達成に留まらない、大きな社会的意義を実感できるでしょう。また、上場企業の経営に近い立場で事業戦略の構築から携わることで、他では得られない貴重な経験とスキルを身につけることが可能です。
■教育・キャリア
これまで培ってこられた営業マネジメントや事業企画のご経験を最大限に活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。入社後は、代表取締役や他役員と密に連携しながら、事業と組織の全体像を把握していただきます。ご自身の裁量で事業戦略を立案・実行し、会社の成長を牽引する中心人物として、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記【いずれか】必須となります
・医療・製薬・ヘルスケア業界での営業部門長経験
・医療・製薬・ヘLSケア業界での営業マネジメント経験
・コンサルティング企業におけるマネジメント経験
・B2B事業向けデジタルソリューション営業部門長の経験
・B2B事業向けデジタルソリューション営業マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4階
沿線名：JR各線「東京」駅より徒歩7分／東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1100～1500 万円 月給制 基本給：600000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・社員紹介制度
・書籍購入補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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1次面接部門長と担当者
最終面接代表取締役
※接は2回～3回を予定しています。
