募集要項
- 募集背景
- 飲食や小売業界向けに、POSシステムを軸としたDXプロダクトを提供する同社。有償モバイルPOSの領域ではマーケットリーダーとしての地位を確立し、20を超えるオプションと柔軟なカスタマイズ開発力で、大手企業の複雑な課題解決を実現しています。クライアントからの期待は高まり続けており、事業は急成長のフェーズにあります。今後、エンタープライズ顧客へのソリューション提供をさらに加速させるため、新たなコンサルティングセールスを募集します。
- 仕事内容
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飲食・小売業界などの大手顧客に対し、自社のDXプロダクトを用いたソリューション提案をお任せします。単なる導入支援に留まらず、顧客の課題解決やビジョン実現に向け、企画・開発部門と連携しプロダクト開発にまで関与できるのが特徴です。
＜おすすめポイント＞
●顧客の事業成長を成功に導く提案
●プロダクトの企画・開発にも関与
●IT全般の知識が身につき成長できる
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
モバイルPOSサービス「POS+（ポスタス）」と、20を超える豊富なオプションサービスです。顧客の要望に応じて、これらを組み合わせた提案や、時には新たな機能のカスタマイズ開発まで行います。
＜提案先＞
飲食、小売、理美容業界などを中心とした、数百店舗以上を運営するエンタープライズ企業が主なクライアントです。新規顧客へのアプローチと、既存顧客への深耕提案の両方を担当します。
＜仕事の流れ＞
▼ 顧客が抱える経営課題や、将来の事業ビジョンをヒアリングします。
▼ 課題解決に向け、「POS+」を軸とした最適なソリューションを企画し、提案します。
▼ 必要に応じて社内の開発部門と連携し、カスタマイズ開発の要件定義やプロジェクト推進を行います。
▼ 導入後もカスタマーサクセス部門と連携し、より効果的な活用方法の提案や運用改善支援を通じて、顧客と長期的な関係を築きます。
◎アカウントマネジメントとして、一社一社と深く向き合い、ビジネスの成功に並走するスタイルです。
■この仕事で得られるもの
数百店舗を運営する大手企業の経営課題に深く踏み込み、自社プロダクトの進化と顧客の事業成長を同時に実現できる手応えがあります。提案したソリューションによって、店舗の売上が向上したり、業務効率化が進んだりと、顧客の成功を目の当たりにできるのは大きなやりがいです。社会のサービスを進化させる一翼を担う実感を得られます。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて製品知識や提案ノウハウを学んでいただきます。IT全般の知識を業務の中で習得できるほか、会社として資格取得支援制度も用意しており、継続的なスキルアップが可能です。また、ベンチャー気質な社風のため、手を上げれば担当業務の範囲を超えて、制度設計など組織づくりにも挑戦できる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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(1)(2)のどちらか片方
(1)IT・web業界/ITコンサルでの法人営業経験をお持ちの方
(2)法人向け無形商材取り扱いのご経験（課題解決や提案書作成が含まれる）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩5分、東京メトロ日比谷線「築地」駅から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：261000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 4000円
生涯設計手当 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり1000円)出社日数に基き実費支給 片道上限1,000円
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度
・産休育休制度
・定年制度
・団体長期障害所得補償保険
・法人向け福利厚生クラブ会員
・各種研修制度
・資格取得支援・インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度
・慶弔見舞金
・社内カフェ・ビアサーバーあり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：1～3回
・形式：二次／最終面接は原則対面で実施します。
■適性検査
あり（二次または最終面接前に実施）
■その他
リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考回数や内容は変更になる可能性があります。
