募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・売上増に伴い、バックオフィス体制をさらに強化するため
- 仕事内容
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【さいたま市】「人事労務 担当者」の募集です《年収420～600万》 前職の給与も考慮！消防設備工事や防災用品の販売を手がけ、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 主要取引先は官公庁のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。お任せするのは、総務業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務を中心としたお仕事です。あわせて、電話対応・来客対応等々の庶務業務から総務業務全般に携わって頂きます。
【雇入れ直後】人事・労務・総務・庶務 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
(1) 人事労務
■入社退社に伴う、社会保険、雇用保険の加入、喪失各種手続き、労働保険関連 、
産前産後休暇、育児介護休暇等々の各種手続き関連
(2) 総務労務
■給与計算、勤怠管理等の管理および計算
(3) 総務庶務
■電話対応、来客対応、郵便対応、名刺発注、社内衛生管理等
◎貴方のご経験があるお仕事からスタートしてください。
ご経験が少ない業務に関してはしっかりサポートやフォローをしますのでご安心下さい。
【ポジションの魅力】
■人事、総務のご経験が活かせる職場です。
■長期休暇あり＆有給休暇高取得率！
《有給休暇取得率：直近なんと全体平均8.3日/最多22日/現場職16日/更に管理職でも10日の取得実績！！》
【組織構成】
■経理総務課は、30代、40代、50代の8名(男性4名・女性4名)のスタッフが活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格・条件】
高校卒以上 / 経験者のみ募集
労務の経験を活かし長く活躍したい方や、転職し給与や待遇を上げたい方も大歓迎！
まずはお気軽にご応募下さい♪
【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■人事労務、総務、経理などいずれかのバックオフィス部門での実務経験
■社会保険手続きの実務経験
■給与計算の実務経験
■勤怠管理・労務関連業務の実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■周りとの調和を取り、お仕事が進められる方
■担当業務に限定せず、柔軟にお仕事に取り組める方
■建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験者優遇
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無））
- 勤務地
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勤務地：本社／埼玉県さいたま市北区土呂町1433番地1
最寄り駅：東武野田線／大宮公園駅 徒歩5分
JR線／土呂駅 徒歩10分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分
※週の初めのみ8時20分の出社をお願いしております。
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月21時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
- ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：団体生命保険加入（全額会社負担）、退職金制度（定年65歳／勤続1年以上）、社員表彰制度（各部門より選出し金一封を贈呈）、勤続表彰制度、資格手当（社内規定に基づく）、資格取得一時金、制服貸与、ノートPC貸与（屋外での作業OK）、ワークジョイ加入、社内レクリエーション（BBQ大会・慰労会など）、図書購入補助（5,000円/年間）、国内研修制度、海外研修制度、内定者研修制度、外部研修制度（設備、資格、技術講習）
待遇：役職定年（会社規定あり）
【リモート／在宅／テレワーク】無し
- 休日休暇
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年間休日：119日 土曜 日曜 祝日（6週に一度土曜当番あり）
休日：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育産休暇（実績あり）、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇、その他会社カレンダーに基づく休暇
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
【有給休暇しっかり取得できます】
有給休暇の取得率も高く、プライベートの大事なイベント（授業参観・入学式・旅行など）はしっかり有給休暇で休んでください。
- 選考プロセス
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【年収・給与】
賃金形態：月給制
年収：420万円～600万円
月額：300,000円～428,600円
賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績2～11ヶ月分（全社平均3.9ヶ月分）
昇給：年1回（8月）(前年実績 平均8千円/月
※業績・個人評価により変動あり
諸手当：資格手当（当社規定）、家族手当（配偶者:月12千円/子供:月5千円/人）
通勤交通費：全額支給（上限5万円/月）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：260,300 ～ 371,300 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、
39,700 ～ 56,700 円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
