募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
埼玉県で50年以上の実績を持つ地域密着型ゼネコン。
公共インフラの施工管理経験を活かせ年休122日・転勤出張なし。
定年65歳後も契約更新や週4勤務を相談でき長期就業が可能です。
地域密着型の元請建設会社にて、公共インフラを中心とした土木工事の施工管理を担当。
工程・安全管理から協力会社の手配、現場事務所管理まで幅広く携わるポジションです。
主に道路舗装・上下水道地・地盤改良など地域に密着した公共工事の整備を得意とし、
より良い地域社会の実現に貢献しております。
【詳細】
・土木工事における施工管理業務
・工事工程の写真撮影、管理
・現場内の安全管理
・協力会社の手配および管理
・工程に関する打ち合わせ、記録、管理
・その他現場事務所の管理業務
・インフラ公共事業を中心とした土木工事を担当
★埼玉県で50年以上にわたり地域密着型の建設事業を展開
★建築、リニューアル、介護事業も展開し安定した事業基盤を構築
【働き方】
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）です。
転勤・出張はなく、各施工現場への直行直帰が可能です。
定年は65歳で、65歳以降は1年ごとの契約更新により継続勤務できます。
定年後は週4日勤務なども相談可能で、65歳以上の社員も複数在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理の経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更なし
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区
※勤務地は各施工現場となり、直行直帰
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩：60分）
月平均残業：30時間前後
- 年収・給与
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予定年収：525万円～800万円
月額給与：25万円～40万円
残業手当：有、超過分は別途支給
平均残業：30時間前後
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（月30,000円まで）
・家族手当
・住宅手当
・退職金制度
・奨学金返還支援制度
・職場つみたてNISA
・社員旅行
・創立記念パーティー
・リゾートトラスト保養所利用券
・浦和レッズ観戦チケット
・引越一時金
・昼食代補助（月3,500円）
・誕生月プレゼント
・入社時教育
・各種実務教育、訓練
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（7日）
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～40日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
