募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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本邦の中小企業の事業承継基盤として長期運用を前提とした投資持株会社です。短期の株式売買で利益をあげることを前提とせず、複数の傘下投資子会社を含めた形でIPOを目指します。●投資先CFO（ハンズオン型、）として下記業務を担当していただきます。
＜投資先＞
機械を動かし、食品や資源を運び、日々の事業を止めない。当社は、50年以上にわたり、産業の現場を支えるチェーンと搬送システムを手掛けてきました。
主力のステンレスチェーン・スプロケットに加え、お客様の用途に合わせた搬送システムの設計・製作・据付、メンテナンスまで対応。製品を届けるだけで終わらず、現場の課題に合わせて形にできることが、当社の強みです。
この事業を次の成長につなげるため、経営を財務面から支えるCFOを募集します。経営陣や営業・技術のメンバーと対話し、数字に基づく判断と、実行できる仕組みづくりをリードしてください。
＜親会社＞
同社は、本邦の中小企業の事業承継基盤として長期運用を前提とした投資持株会社です。短期の株式売買で利益をあげることを前提とせず、永続保有を通じて長期的な視点で安定的な成長を目指します。
＜仕事内容＞
親会社および自社経営陣と密に連携し、財務戦略の立案・実行、経営管理体制の強化、および事業成長の加速を牽引していただきます。
◆月次、年次決算、税務業務
◆各種財務・月次/年次決算の分析及び経営陣・親会社への報告
◆PL/BS/CF作成（単体)
◆会計監査対応（IPOに向けた対応含む）
◆内部統制/経理体制の整備（単体）
【ポジションの魅力】
子会社CEOの右腕として事業成長に向けた意思決定に直接関わり、数字を報告するだけでなく、現場の仕事を理解し、収益性や資金の使い方を経営陣とともに考え、改善を形にできるポジションです。
親会社リソースを活用しながら一企業のCFOとして手腕を振るい、企業価値の最大化とともにご自身の経営人材としての市場価値を飛躍的に高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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●製造業（上場企業または上場子会社）での経理財務経験（管理職経験必須）をお持ちの方。
●コーポレート部門のマネジメント経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ～ 54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社
※最寄駅：JR東西線 加島駅
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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1,000万～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当：通勤手当、役職手当
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（管理職）→2次面接（社長/取締役）→最終面接（社長/取締役）
※面接回数は変更する場合があります。
