募集要項
- 仕事内容
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・人事制度／評価システムの企画・実行・運用、および各グループ会社との調整・折衝
・人事総務業務統括
・メンバー6名のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事制度・評価制度の企画からグループ会社との調整・運用まで一通りのご経験
・食品や原材料メーカーなど近しい業界経験歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 都内本社
- 年収・給与
- 年収：1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤交通費、退職金制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年次有給休暇、特別休暇など
