営業(法人向け)
【静岡県浜松市】法人営業(民間建築)創業117年/売上180億円超の安定企業/出張転勤なし
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/02 ~ 2026/10/15)
営業(法人向け)
【静岡県浜松市】法人営業(民間建築)創業117年/売上180億円超の安定企業/出張転勤なし
須山建設株式会社
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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■案件増に伴う増員
仕事内容
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同社が手掛ける地域のシンボルマークの建設に携わり、社会基盤の整備に貢献するという、やりがいと達成感を持てる仕事となっております。創業117年、売上高18億円越えを誇る須山グループの経営安定企業です!
■業務内容:
既存のお客様のフォローや新規開拓を通じて、工事情報の収集をし、営業、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件がありプロジェクトチームの営業担当として建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。
【組織構成】
■営業部は9名、30代:3人、40代:3人、50代:3人が活躍しております。
【残業時間】
■月の平均残業時間は25時間前後となっております。案件を掛け持ちせず、また規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えることができております。
【評価制度】
■個人で目標設定を行い、年に2回上司と面談を行います。安全面や資格取得等、多角的にみて評価をしていきます。
【教育制度】
■【SUYAMAで「はたらき」「まなび」「成長する」】
現場での実践・経験(OJT)×専門技術・知識・考え方の習得(OFF-JT)×自己啓発
専門技術やVE・SPSなどの考え方や知識を深めたり、階層ごとに必要なことを学ぶOFF-JT(階層別研修や勉強会)と実際の現場で実践し、経験を重ねるOJT、そして手厚い資格取得支制度を利用して自己啓発に努める、それらをバランスよく組み合わせて成長サイクルを高めます
(例:階層別研修、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会など)
【お休みについて】
■会社カレンダーに基づきますが日・祝休みとなります。年間で6~7割程度が土曜の休みとなっております。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■法人営業経験2年以上の方(建設・不動産等であれば尚可)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■宅地建物取引主任者や建築関係資格をお持ちの方
■銀行法人営業のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
雇用形態
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正社員
勤務地
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静岡県浜松市
勤務時間
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8:00~17:00(休憩時間90分)
年収・給与
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【年収例】400万円~800万円(25歳~44歳:例)
【月収例】25万円~45万円(25歳~44歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※業績により業績賞与あり
【モデル年収】
30歳:営業職 600万円
40歳:営業職 750万円
50歳:営業職 850万円
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当:月額上限26,000円
■家族手当
■寮社宅:独身寮
■退職金制度
■厚生施設(浜名湖保養所、独身寮)
■財形
■従業員共済会
■スポーツ、リゾート施設会員
■社員旅行
■クラブ活動(サッカー、ゴルフ、釣り 、マラソン)
■屋内禁煙
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■階層別研修、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会他
■資格取得支援制度(業務に直結する資格を取得した際に受験料と奨励金を支給)
休日休暇
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【年間休日118日】
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■日曜、祝日、その他会社指定日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇
■GW休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇システム
※会社カレンダーによる
会社概要
社名
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須山建設株式会社
事業内容・会社の特長
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■同社は明治38(1905)年の創業以来、地域にこだわり、地域の発展に注力してきました。“こだわりの技術”と“技術者の思い”により、毎年多くの工事が【優良工事】としてご評価いただいています。また、これまで培ってきた技術やノウハウを生かし、時代に先駆けた新しい挑戦を続けていきます。
■「ものづくり×人づくり」人の成長と共に、会社も成長します。若手~管理職までの幅広い研修、現場においても『チーム』として動き、全員で考える。1人ではなく、全員で成長していきます!「社員重視」の経営方針のもと、社員1人ひとりの声に傾けながらキャリアアップシステムを通じて、自分で考え、行動できる人材を育成しています。
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