募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う、情報システム部門の体制強化です。
当社は飲食事業に加え、生産・加工・流通までを一貫して手掛ける「水産6次産業化」を推進しています。

事業の成長に伴い、本部・店舗で利用する各種システムの導入・運用・改善や、DX推進の重要性が高まっています。
そこで今回、現場に寄り添いながらIT環境を支え、将来的には業務改善やDX推進まで担っていただく
社内SEメンバーを募集します。

仕事内容: 情報システム部門にて、社内SEとして本部および店舗のIT環境を支えていただきます。
情報システム部において本部・店舗のシステム運用を中心に、経験やスキルに応じて以下の業務を担当します。

■本部・店舗システムの導入／運用／保守
・POS
・セルフオーダー
・勤怠管理
・販売管理
・会計
・発注／在庫管理
・DX関連システム　など

■システム運用・業務改善
・各種マスタ管理
・システムの仕様検討／設計
・データ抽出／分析支援
・業務効率化に向けたシステム改善

■社内ITサポート
・社内からの問い合わせ対応
・ヘルプデスク
・システム障害対応
・PC、プリンタ、ネットワーク機器等のキッティングおよび資産管理

■IT管理
・ITガバナンス
・情報セキュリティ
・リスクマネジメント対応

単なるシステムの保守・問い合わせ対応だけではなく、店舗や各部門の現場に入り込み、
「どうすれば業務をより良くできるか」を考えながらITを活用して改善していくポジションです。

応募資格

必須: ■社内システムの導入・運用に興味をお持ちの方
■基本的なPCスキル
・Word
・Excel
・PowerPoint等
■社内各部署や外部ベンダーなど、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
※社内SEの実務経験や、特定のプログラミング言語による開発経験は必須ではありません。

歓迎: ■社内SE、情報システム部門での実務経験
■システムの導入・構築・運用・保守・サポートなどの経験
■POSや店舗システムに関する知識・経験
■PC、プリンタ等のIT機器やネットワークに関する知識・経験
■情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知識・経験
■基本情報技術者など、IT関連資格をお持ちの方

フィットする人物像: ■ITを通じて、現場の業務を支えることにやりがいを感じられる方
■店舗や各部署からの要望・課題をくみ取り、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■担当領域を限定せず、システム運用からIT機器・ネットワーク、業務改善まで幅広く取り組める方
■新しいシステムやIT技術に興味を持ち、自ら学んでいける方
■単にシステムを維持するだけでなく、業務効率化やDXなど、より良い仕組みづくりに携わりたい方

雇用形態: 正社員（期間の定め：なし）
※試用期間：3ヶ月あり試用期間中の勤務条件・給与等の待遇に変更はありません。

ポジション・役割: 社内SE/情報システム部門の中核メンバー

勤務地: 【本社】東京都豊島区北大塚2丁目6番10号 ST1ビル 4階
【アクセス】 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩2分
※2025年5月に全面リノベーションを施したばかりの、非常に綺麗な自社ビルです。オフィスの快適性も抜群で、転勤もございません。

勤務時間: 就業時間：09:30 ～ 18:30（所定労働時間：8時間00分、休憩60分）
労働時間制：1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
フレックスタイム制：無

年収・給与: 想定年収：400万円～ 600万円 ※経験・能力・前職給与を最大限に考慮の上、決定いたします。
■月給制：340,000円～ ※上記には、基本給213,700円～／ランク手当39,000円～／みなし割増（時間外手当42時間・深夜手当30時間相当分）87,300円～を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回（2月・8月）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■独身寮・社宅あり
■ストックオプション制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可）
■独立支援制度／社員割引制度
【オフィス環境補足】 2025年5月に移転した大塚の本社自社ビルは、全面リノベーション済みのスタイリッシュな空間です。敷地内は全面禁煙とし、クリーンで快適な職場環境を徹底しています。

休日休暇: ■年間休日113日
■週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※本ポジションは基本的にカレンダー通りの土日祝休みとなります。
■有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日）

選考プロセス: ▼書類選考
▼一次選考（面接＋筆記試験） ※本社にて、人事採用担当による面接および筆記試験（漢字や計算などの一般常識テスト）を実施します。
▼最終面接 ※代表取締役社長および専務との直接面談を行います。当社のこれからの事業展望をお話しするとともに、ご自身のキャリアビジョンについてもざっくばらんにお聞かせください。
▼内定

キャリアパス・評価制度: 入社後は、本部・店舗で使用する各種システムの運用・保守や社内ITサポートなどから、経験・スキルに応じて業務をお任せします。その後は、システムの導入・改善、各部門の業務効率化、データ活用支援、ITガバナンス・情報セキュリティなどへ担当領域を広げていくことができます。また、現場や各部門の課題をITで解決する社内SEとして経験を積み、将来的にはDX推進を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【東証スタンダード上場／高級とらふぐ取引高全国1位の水産6次産業パイオニア】
当社は、ふぐや本まぐろ、ぶりの「養殖（1次）」から「加工・物流（2次）」、「店舗経営（3次）」までを一気通貫で行う「水産6次産業化（垂直統合型総合水産企業）」を確立した唯一無二の企業です。
首都圏を中心に、圧倒的な知名度を誇る「泳ぎとらふぐ料理専門店とらふぐ亭」や、寿司チェーン「寿し常」、「鮮魚料理店」など、国内外で合計65店舗の飲食店を展開しています。また、米国ニューヨークの高級エリアにて和食レストラン「WOKUNI」を運営するなど、グローバル展開も積極的に推し進めています。
さらに、ブレインパッド社と提携したAI技術の導入による養殖事業のDX化など、伝統的な水産業・飲食業界において常に最先端のイノベーションを起こし続けているのが当社の強みです。
「自分の大切な人に食べさせたい料理」の提供に徹底してこだわり、生産・加工・販売までを一社で一括管理する独自のビジネスモデルのもと、日本の素晴らしい食文化を世界に発信していく情熱を持った組織です。

設立: 1998年10月（※創業は1996年10月）

資本金: 530百万円

売上高: 7,250百万円（2025年9月期実績）

従業員数: 正社員241名（連結：2025年9月30日現在）

【社内SE】東証スタンダード上場／店舗・本部システムの運用・DX推進

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【社内SE】東証スタンダード上場／ 店舗・本部システムの運用・DX推進

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