募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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DFEファーマ株式会社での募集です。【Role Summary】
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
The Technical Manager Japan is responsible for driving technical excellence and business growth in the Japanese pharmaceutical market.
Acting as the key interface between customers the Japan Sales organization and DFE Pharma's Global Technical Innovation （GTL） teams this role combines scientific expertise customer engagement and commercial insight to advance customer projects develop strategic opportunities and strengthen DFE Pharma's position as a trusted technical partner.
The position also plays a critical role in supporting pipeline development generating market insights and contributing to global strategic initiatives that drive long term growth.
【Key Responsibilities】
■Technical Customer Support Business Development
・Provide formulation expertise and technical consultancy to pharmaceutical customers.
・Support formulation development process optimization troubleshooting activities and technical discussions.
・Identify and …
- 応募資格
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- 必須
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■学歴
・薬学、製剤学、化学、生化学、生物学、または関連分野の修士号以上（博士号歓迎）
・MBAなどのビジネス関連資格があれば尚可
■職務経験
・製薬業界または医薬品添加剤業界における10年以上の実務経験
・製剤開発および顧客対応を伴う技術職の経験
・医薬品添加剤および固形製剤に関する専門知識
・Technical Sales、Business Development、Marketingなど商業的要素を含む業務経験があれば尚可
■求めるスキル・コンピテンシー
・ビジネス機会を発掘・開発できる高いビジネス感覚
・パイプラインやKPI、顧客ポートフォリオの管理経験
・優れた分析力および課題解決能力
・高いステークホルダーマネジメント能力と関係構築力
・技術者およびビジネス担当者双方と効果的にコミュニケーションできるプレゼンテーション能力
・技術セミナーや顧客向けトレーニングの企画・実施経験
・グローバルマトリックス組織での業務遂行能力
・複数案件を同時に管理できるプロジェクトマネジメント能力
・自律的に行動し、成果創出に向けて周囲を巻き込みながら推進できる能力
■語学・出張
・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話）
・日本国内出張（目安30％程度）および必要に応じた海外出張への対応が可能な方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 30,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 社内規定に基づいて支給:定期代は月5万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 4か月目から付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (１月)
