募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。【ミッション】
IPO準備を進める同社において、管理部門の中核人材として総務・法務機能の強化を担っていただきます。
取締役会や株主総会の運営、契約書管理、社内規程整備などを通じて、会社の成長を支える管理体制を構築する重要なポジションです。
実務経験を積みながら、将来的には管理部門全体をマネジメントする幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
【仕事内容】
総務と法務領域を中心に、幅広い管理部門業務に携わっていただきます。
■総務業務
オフィスや社内資産の管理 ・規程類や重要文書の管理 ・健康診断、ストレスチェック等の健康経営推進 ・安全衛生管理 ・社内イベントの企画・運営 ・働きやすいオフィス環境づくり ・その他総務業務全般
■法務業務
株主総会、取締役会等の会議体運営 ・契約書の作成、管理、レビュー補助 ・各種規程の整備・管理 ・IPO準備に関する管理業務 ・内部統制やガバナンス強化に関する業務
入社後は管理部門マネージャーのもとで業務を習得いただき、段階的に担当領域を広げていただきます。
【ポジションの魅力】
■ IPO準備に携われる希少な環境
企業の成長フェーズだからこそ経験できるIPO準備業務に携わることができます。
上場企業水準の管理体制づくりやガバナンス強化の経験は、市場価値の高いキャリア形成につながります。
■ 管理部門のゼネラリストを目指せる
総務だけ、法務だけではなく、IPO準備・ガバナンス・内部統制など幅広い領域を経験できます。
将来的には管理部門全体を俯瞰できる人材として成長できる環境です。
■経営陣に近い立場で会社づくりに関われる
取締役会や株主総会運営など、経営に近い業務を担当します。
経営判断が行われる現場に触れながら、会社の成長を支える重要な役割を担うことができます。
■将来の幹部候補として活躍を期待
業務の幅を広げながらマネジメントスキルも身につけ、将来的には管理職や管理部門責任者としてのキャリア形成が可能です。
「管理部門でキャリアアップしたい」「IPOを経験し、自身の市場価値を高めたい」「経営に近い環境で会社づくりに携わりたい」
そのような方に最適…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・総務業務経験者の方
・企画立案や実行に携わったことがある方
【歓迎条件】
IPO準備、リーガルチェックに関する知見・経験、その他総務業務の企画・実行経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:50
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 650万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
