募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱重工業株式会社での募集です。・現地工事における安全パトロールの実施および是正指導
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
・協力会社（元請・下請）との安全衛生に関する調整・指導
・リスクアセスメント（危険予知活動等）の推進および実施支援
・災害・ヒヤリハット事例の収集、分析および再発防止策の展開
・安全衛生に関する各種記録・資料の作成および報告
・安全大会や安全教育の企画・運営（新規入場者教育含む）
・ITツールを活用した安全管理（データ活用、デジタル化推進）
・関係法令（労働安全衛生法等）の遵守確認および社内展開
・本社／事業所と現地間の安全衛生情報の共有・連携強化
・安全文化醸成に向けた各種施策の企画・推進
■仕事の魅力・やりがい
工事に従事する多くの人が「今日も無事に仕事を終え、笑顔で家に帰る」――その当たり前を支えることが本業務の最大の使命です。現地の最前線で安全管理を担い、無事故・無災害で工事を完遂できた際の達成感は非常に大きく、関係者全員と喜びを共有できることが大きなやりがいです。
また、安全は“守る”だけでなく“進化させていく”ものでもあります。災害やヒヤリハット事例に向き合い、「同じことを二度と繰り返さない」という強い意志のもと、自ら考え、改善策を現場に展開し、人の意識・行動を変えていく役割を担います。自分の働きかけが現場の安全レベル向上として形になっていくことを実感できる点も、この仕事の魅力です。
さらに、元請・協力会社を含む多くの関係者と連携しながら安全文化を醸成していくため、調整力・発信力・マネジメント力も大きく成長します。近年はITツールを活用した新たな安全管理の取り組みにも関われるなど、時代に合わせて進化するフィールドで活躍できる点も魅力の一つです。
「人の命と現場を守る」という責任と誇りを持ちながら、自らの成長と社会への貢献を実感できる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める能力】
・現場における安全管理、安全衛生に関する業務経験
（建設、プラント、製造業など業種不問）
・関係者（社内外・協力会社等）と円滑にコミュニケーションを図れる調整力
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・全国の工事現場への出張・長期駐在が可能な方
【あれば望ましい資格・経験等】
・元方安全衛生管理者、安全専任者等の実務経験
・労働安全衛生法等の関連法令に関する知識
・プラント建設工事（ボイラ、タービン等）に関する知識・経験
・リスクアセスメント、KY活動、安全教育の企画・実施経験
・災害防止活動（ヒヤリハット分析・再発防止策立案等）の経験
・ITツールを活用した業務改善やデータ活用の経験
・安全衛生に関する資格（衛生管理者、安全管理者、施工管理技士 等）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
（最大22日／年 未消化分は翌年度に限り繰越可）
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※有給休暇は年度の途中に入社したものは別途取扱あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
