募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機株式会社での募集です。●業務内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
世界中のビル・店舗・工場で稼働する業務用空調を「つなげて、見える化し、自動で最適制御する」。そのためのクラウドサービスとIoT製品を、要素技術の検討から企画・開発・設計・評価まで一気通貫で担っていただきます。
≪具体的には≫
・業務用空調をクラウドに接続するIoT機器（ゲートウェイ／コントローラ）の製品仕様策定
・設計 ・AWSを基盤とした海外向けクラウドサービス（北米・欧州）の企画、アーキテクチャ設計、開発推進、評価 ・遠隔監視／遠隔操作、省エネ制御、故障予兆診断など、新たな付加価値サービスのコンセプト立案から市場投入まで
・各国で整備が進むIoTセキュリティ法規（米国・EU等）への適合対応の設計・推進
≪この仕事ならではのスケール感≫
・毎年、億単位の開発投資を継続。企画段階からあなたの意見が製品に反映される裁量の大きさがあります。
・対象は世界規模。あなたが決めた仕様が、数多くの拠点の空調の使われ方とエネルギー消費を変えていきます。
・受託開発ではなく自社プロダクト。企画から仕様策定、設計、リリース、そして市場の反応まで、一連の流れを自分の目で見届けられます。
北米に展開しているクラウドサービス：
https://www.mitsubishicomfort.com/articles/introducing kenza cloud
欧州に展開しているクラウドサービス：
https://www2.melcloud.com/
【変更の範囲】
会社の定める業務（※）
（※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
製作所内で使用する言語は日本語ですが、海外販社との共同開発のため、英語スキルが必要。製品知識、英語スキルやクラウドサービスを開発するための技術スキルが身につくようOJTやOFF JTにて教育いたします。
●組織のミッション
・デジタルプロダクト第二部
空調・冷熱事業の拡大のため、制御システム、ソリューションに関わるプロ集団として技術をもって事業に貢献する
・IoT技術二課
業務用空…
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件
・何らかのシステム製品開発（Webアプリケーション、クラウドシステム、業務システム等）、または組込みソフトウェア開発の実務経験（目安3年以上）
・要件定義、基本設計など、上流工程に携わったご経験
・社内外の関連部門やベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、開発を推進できる方
●歓迎要件
【クラウド・IoT関連】
・AWS（またはAzure GCP等）を利用したクラウドアーキテクチャの設計、インフラ構築経験
・IoTデバイスとクラウドを連携させるシステムの開発知見
【セキュリティ関連】
・製品やシステムのセキュリティ要件定義、または各国のセキュリティ法規・規格に関する対応経験
【マネジメント・語学関連】
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、またはベンダーコントロールの実務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（海外販社とのメール・チャット、Web会議での折衝経験や、TOEIC600点以上などがあれば尚可）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長未満
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:10
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 14:00
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当：会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
