人事(採用・労務・教育など)
人事総務 係長候補(岐阜/垂井)
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:JACT-NJB2412040
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事総務 係長候補(岐阜/垂井)

株式会社イノアックコーポレーション
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社イノアックコーポレーションでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
《国内大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容:
ゴムエラストマー事業部に関する人事総務業務に従事いただきます。
※係長相当の業務遂行を期待します。
・採用
・人材育成
・社員相談対応
・本社人事と連携した人事対応

■業務のやりがい:
業務範囲が広く、人事知識のレベルアップが可能です。

■部門の業務内容:
組織の若返りを目的とした人材育成、人材登用、人材育成を行う部門です。

■配属部門の強み:
風通しが良く、話し合える風土です。

■キャリアパス:
係長→課長とステップアップが可能です。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

■キャリアパス:
当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。
応募資格
必須
<必須条件>
事業会社での人事総務経験5~10年
【歓迎】製造業での人事総務経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
係長クラス
勤務地
岐阜県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】500万円 - 750万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 ※上限5万円まで(※高速代は支給条件有)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
休日休暇
【有給休暇】・年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり ※同社カレンダーに基づく
・平均有給取得日数12.2日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社イノアックコーポレーション
事業内容・会社の特長
ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱う
設立
1954年1月
資本金
720(百万)円
売上高
2025年12月 20550000(万円)
従業員数
1874名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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