募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社三井ハイテックでの募集です。◆概要（全体的な内容）
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
同社グループ全体のITインフラに関する施策及び課題の改善を実行し、安定運用を維持する。
◆担当業務割当イメージ
同社グループITインフラ部門における、施策の実行および課題改善の推進
◆具体的な業務内容
・社内 IT インフラ（ネットワーク、サーバ／PC、クラウド環境）の導入および既存システムの更改プロジェクトの推進
・ITインフラにおける各種課題改善の推進
・ネットワーク／サーバ／クラウドの運用・保守管理、障害対応および安定性向上のためのモニタリングと改善活動
◆期待する役割/ミッション
・インフラ導入・更改における設計や構築作業をリードし、スケジュール・コスト・品質のバランスを維持して確実に稼働させる
・課題を発見し、原因分析を行った上で的確な改善策を提案・実行し、再発防止を図る
・モニタリング体制を整備・強化し、異常兆候を早期に検知できる体制を構築してインフラの安定稼働を維持する
・技術トレンドをキャッチアップし、新技術やベストプラクティスの適用可能性を検討・提案・導入する
◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■習得できるスキル・経験・達成感
・インフラの設計・構築から運用まで一貫して対応する実務力
・安定運用を維持しながら技術革新／改善を継続する能力
・クラウド移行、セキュリティ強化、最新ツール導入などのDX推進経験
・海外拠点との連携によるグローバルな業務経験
■将来描けるキャリアパス
・技術専門職（クラウド・ネットワーク・セキュリティアーキテクトなど）
・プロジェクトマネージャー／チームリーダーとしてのリーダー職
・部門横断的なIT戦略の立案・推進担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ITインフラ領域での5年以上の実務経験
・ネットワーク、サーバ（Windows/Linux）、仮想化、クラウドのいずれかに関する知識・経験
・チームや他部門と協調・調整できるコミュニケーション能力
・プロジェクト推進経験があり、スケジュール管理やコスト管理、品質管理等の経験を有す
【歓迎条件】
・語学（英語力） グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
・情報処理の関連資格、ITIL や類似の運用プロセス／フレームワークの理解または資格保持
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 公共交通機関は定期代を、車・バイクはガソリン代を支給します。
＜支給上限＞
公共交通機関： 月額 70 000円まで
※特急利用代金補助は特急乗車距離40km以上
車・バイク ： 片道60kmまで
※高速代は一般道のみを利用し片道40km以上の場合ETC料金片道分を支給
片道とする理由は「ETC平日朝夕割引」利用で月額利用料の50％還元
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月に応じて2日～15日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
